新華社長沙１２月１１日電（記者蘇曉洲）每月有４天官員必須離開辦公室下基層見群眾，負責聯絡群眾的官員辦公電話和常用手機要公開，駐村（社區）的幹部沒有８０％群眾滿意度暫緩提拔任用……長沙市宣佈，從明年元旦開始用具體“硬措施”推動官員密切聯絡群眾。

    長沙市委、市政府近日就政務改革作公開動員，宣佈從明年元旦開始，實行市聯區縣（市）、縣聯鄉鎮（街道）、市直及區縣（市）直單位和鄉鎮（街道）幹部駐村（社區）。聯點駐村（社區）單位一定３年不變，職責就是“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”，做群眾工作和創新社會管理。要達到群眾和官員之間“認得上門、找得到人、辦得好事、解得了難、交得上心”的實效。

    長沙市此次推動幹部密切聯絡群眾的很多“硬措施”開風氣之先：一是聯絡基層的市直單位和官員的辦公電話、常用手機和具體辦公地點等要多渠道公開。二是規定從明年元旦開始每月９日、１０日、２７日、２８日４天（逢節假日順延）為群眾工作日，非特殊緊急情況，各單位不得組織會議、不安排其他公務，聯點和駐村（社區）幹部到聯絡點開展工作。三是對聯點駐村（社區）幹部實行考核，群眾的評價將作為鄉鎮（街道）幹部提拔任用的主要依據。長沙規定，擬提拔的科級幹部要有１年以上的駐村（社區）群眾工作經歷，駐村（社區）幹部群眾測評滿意率達不到８０％的，暫緩提拔任用。