新華社杭州１月３１日電（記者 郭獻文 李亞彪）義務植樹提精神、民企大會鼓幹勁、走村訪企礪作風－－２０１２年春節後上班連續三天，浙江省各級黨政軍領導幹部用全新的開年三件事，在寒意猶在的浙江大地，拉開了火熱的龍年工作序幕。

    換上戶外運動裝，換上膠鞋……正月初七甫一上班，浙江省各地黨政軍領導幹部就按照節前“約定”，用義務植樹開始了自己上班第一天。臨安青山湖科技城科技大道綠化帶人頭攢動，浙江省千余名黨政軍領導、機關幹部、部隊官兵挽起袖子、揮鍬鏟土、填泥澆水。

    一位領導幹部説，節後上班第一天來科技城義務種樹，既讓科研人員將來有一個良好的工作生活環境，又讓自己疏鬆筋骨、振奮精神，以更佳的狀態投入新年工作。

    南方春節後是植樹造林成活率最高的時期。一個多小時，植樹現場５０多畝地上就栽下了新苗２０００多株。浙江省林業廳長樓國華説，初一當天，全省共有近１３萬幹部群眾和部隊官兵參加義務植樹活動。“在植樹工地上見面問聲新年好，比在機關串門拜年有意義得多啦！”

    新年開門第一件事是義務植樹，而新年伊始第一次全省大會，則把主題定在民營經濟工作上。正月初八上班第二天，浙江省民營經濟大會在杭州召開。

    這次會議是自２００４年浙江省委、省政府召開全省民營經濟工作會議之後８年以來，浙江省再一次召開的同主題會議。在過去８年間，浙江省個體工商戶和民營企業總計超過３００萬戶，２０１１年，民營經濟總量預計佔浙江省地區生産總值的六成以上。

    浙江省領導在講話中表示，每位企業家都可以大膽向省委組織部、省裏人力社保廳提出高層次人才需求，只要是企業提出的，這些部門拒絕了就來找省委。這些擲地有聲的承諾，贏得了滿堂掌聲。

    “為浙江民營企業在當前國內外不容樂觀的形勢下出主意，謀出路，我們民營企業又要迎來一個新的春天了！”方太集團董事長茅理翔説，“省裏節後首場大會送給民營企業，可以鼓舞大夥一年的鬥志，提振一年的信心。”

    沒有空話套話，只有一句句肺腑之言，一聲聲語重心長，民營企業家們精神振奮，意氣風發。“就連冰涼的銅管也能發出溫暖的氣息。”國內銅業巨頭、海亮集團董事長馮亞麗説。

    按照浙江省委、省政府部署，春節後的第三件事是省市縣鄉聯動，利用５個月左右時間，組織各級幹部深入全省近３萬個行政村和上萬家企業走訪調研，建立幹部直接聯絡群眾制度。

    值得一提的是，浙江省原計劃專門開會部署這次“進村入企”大走訪，而省委為精簡會議提高效率，借全省民營經濟大會相關部門與幹部都在場的之機，直接對大走訪工作進行部署，不再另開專門會議。

    “把兩會合併成一會，看似新鮮事，實際上透出的是這次大走訪活動的作風建設出發點，那就是務實、效率，力戒形式主義和表面文章。”浙江省委辦公廳相關負責人説。

    浙江省委要求，這次“進村入企”必須直接到點，不搞層層陪同，不干擾地方工作，不給基層添麻煩，不干預企業正常生産經營，不接受所走訪村和企業的吃請、報銷開支……

    這些規定在廣大幹部中産生強烈反響。初九是上班第三天，一位正準備下鄉走訪的機關幹部説，過去自己參加節日駐村基層走訪，下面一級一級幹部的陪同者比走訪者都多。自己在村裏住了一晚，第二天離開時才能知道住的居然是一戶農家娶媳婦的新房。

    “這次省裏不再硬性規定駐村，但強調要下到基層、解決實際問題，也就不會出現‘去了一個人、折騰一群人；吃了一頓飯，折騰一村人’情況的出現。”這位幹部説，“這是務實的表現，為民就不能不擾民，好事才能做好。”

    “十二五”第二個年頭已經開局啟航，責任如山弦緊繃。面對關鍵之年，拿出什麼樣的精神狀態、什麼樣的工作作風再鑄民營經濟輝煌，浙江省新年開門三股撲面而來的新風，已經給出了答案。