新華社北京４月５日電 省委組織部副部長和市委組織部長任職培訓班３月２６日開始在全國組織幹部學院舉辦。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮５日與學員座談。他指出，組織部長要把公道正派作為立身之本，提高為黨和人民選賢任能的本領，及時發現、合理使用各方面優秀幹部，保證黨的事業朝氣蓬勃、興旺發達。

    李源潮説，組織部長是管幹部的幹部，管幹部首先要公道。公道才能服眾，才能出風清氣正、出幹部積極性、出群眾滿意度。識別人要公道，出於公心、實事求是。評價人要公道，堅持德才兼備、以德為先標準，不以個人喜好定優劣。選拔人要公道，重用那些敢於堅持原則、敢於擔當責任、敢於改革創新，埋頭苦幹不搞歪門邪道的幹部。處理人要公道，以事實為依據、以法規為準繩，懲前毖後、治病救人，在紀律面前人人平等，最大限度地化消極因素為積極因素。組織部長要正正派派地做人，堅持五湖四海、不分親疏，堅持原則、不徇私情，甘為人梯、不妒不忌，嚴守紀律、不謀私利。

    李源潮指出，組織部長要敢於和善於選賢任能。選賢首先要看幹部的政治立場，聽其言、觀其行；看幹部的品德，首先是政治品德，同時還要了解幹部遵守職業道德、社會公德、家庭美德的情況；看幹部的作風，是否求真務實、聯絡群眾、艱苦奮鬥、清正廉潔；看幹部關鍵時刻的表現，在大事難事、急事危事面前是否經得起考驗，對名利地位特別是進退留轉的態度。任能要看幹部的實績，重點是科學發展的實績、造福百姓的實績、打基礎利長遠的實績；看幹部的經驗，鼓勵幹部到基層去、到一線去、到艱苦複雜環境中去，砥礪意志、增長才幹；看幹部的公論，擴大幹部工作中的民主，充分尊重民意；看幹部攻堅克難的本領，善於發現那些有激情、有韌勁，勇於迎難而上、開拓創新的幹部。

    中組部常務副部長沈躍躍主持座談會。１７０多位近兩年來新任職的省委組織部副部長和市委組織部長參加了這期培訓班。