新華社銀川９月２３日電（記者 艾福梅）寧夏回族自治區深化醫藥衛生體制改革，今年將繼續加強以全科醫生為重點的基層人才隊伍建設。

    ２０１０年，寧夏啟動了首批全科方向的住院醫師規範化培訓，完成了１０５名基層醫療衛生機構在崗人員的全科醫生轉崗培訓。並計劃用３年時間，為全區基層醫療衛生機構培養全科醫生１０００名以上，使每萬名城市居民擁有２名以上全科醫生，每個鄉鎮衛生院都有全科醫生。

    今年寧夏將繼續開展全科醫生規範化培養，為鄉鎮衛生院招收８０名以上定向免費醫學生，包括５０名臨床醫學生和３０名中醫學生，安排１００名基層醫療機構在崗人員進行全科醫生轉崗培訓。同時，推進全科醫生制度建設，按要求組織實施全科醫生特設崗位項目，完善落實鼓勵全科醫生長期在基層服務的政策，力爭實現每個社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院都有合格的全科醫生。

    與此同時，寧夏將繼續加強基層醫療衛生人員在崗培訓，重點開展具有全科醫生特點、促進基本藥物使用等針對性和實用性強的培訓項目，共培訓３４９１人次。

    此外，寧夏將繼續加強全科醫生臨床培訓基地建設。嚴格按照國家發展改革委下達的投資計劃建設全科醫生臨床培養基地並認真組織實施，確保地方配套資金及時足額到位、按時竣工投入使用。今年，自治區人民醫院和石嘴山市第二人民醫院的全科醫生臨床培訓基地臨床技能模擬訓練中心、教學用房和全科醫生示教門診等項目將啟動建設。

    記者還了解到，今年，寧夏鼓勵有條件的市、縣（區）開展全科醫生執業方式和服務模式改革試點，推行全科醫生（團隊）與居民建立穩定的契約服務關係。

    寧夏醫科大學副校長戴秀英認為，應該把全科醫師培訓作為住院醫師規範化培訓的重點。加強對全科住院醫師的管理和政策傾斜，給予全科醫師落戶、職稱晉陞、待遇等方面的政策優惠，增強全科醫學對醫學生的吸引力，從而提升基層臨床醫師的整體素質，有效引導基本醫療下沉到基層，充分發揮基層醫師作為“健康守門人”的作用，從根本上保證各級醫療機構的臨床診療水平和醫療質量安全。