肩負人民重托 開創美好未來
——新一屆中共中央委員會和中共中央紀律檢查委員會誕生記
新華社北京１１月１４日電（新華社記者張宿堂、秦傑、霍小光、李亞傑）２０１２年１１月１４日。北京人民大會堂。２３００多名黨的十八大代表和特邀代表，以無記名投票方式，選舉出由３７６名中央委員、候補中央委員組成的中國共産黨第十八屆中央委員會和１３０名中央紀委委員組成的第十八屆中央紀律檢查委員會。
新一屆中央領導集體必將肩負起團結帶領全黨全國各族人民，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥的偉大歷史使命。
今天，匯聚了中華民族優秀分子的中國共産黨，又將引領中華民族歷史上最壯麗的新航程……
黨中央高度重視十八屆“兩委”人事準備工作，作出了一系列重大部署——
偉大時代賦予崇高使命
２０１１年金秋十月。黨的十七屆六中全會決定，黨的十八大於２０１２年下半年在北京召開。
這是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議，對於認清形勢、統一思想、凝聚共識，團結帶領全國各族人民戰勝前進道路上的艱難險阻，具有重大而深遠的意義。黨要團結帶領全國各族人民把中國特色社會主義事業不斷推向前進，必須有一個政治堅定、團結堅強、奮發有為的中央領導集體。
千古興業，關鍵在人。黨的十八大的一項重要任務，就是選舉新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會。
黨中央高度重視十八屆“兩委”人事準備工作。胡錦濤同志多次作出重要指示，聽取工作情況彙報。“兩委”人選推薦、考察、提名工作，始終在中央政治局常委會和中央政治局領導下進行。
胡錦濤同志先後主持召開中央政治局常委會和中央政治局會議，確定做好“兩委”人事準備工作的指導思想和基本原則，明確“兩委”人選總體要求和條件、結構以及推薦考察方法。
中央強調，“兩委”人事準備工作必須著眼于繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，全面推進小康社會建設，不斷開創中國特色社會主義事業新局面；著眼于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程；著眼于黨的事業後繼有人、興旺發達，確保黨和國家長治久安。
中央強調，必須堅持幹部隊伍“四化”方針，堅持德才兼備、以德為先用人標準，按照治黨治國治軍政治家集團的要求選拔“兩委”人選；嚴格按照黨章規定，堅持民主集中制原則，進一步擴大黨內民主，充分走群眾路線；堅持繼承和創新相結合，既充分借鑒近幾屆黨的全國代表大會尤其是十七屆“兩委”人事準備工作的經驗，又體現與時俱進，不斷改進完善。
根據新形勢新要求，中央明確提出：
——新一屆中央委員會應當是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝起來，深入貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，堅定不移走中國特色社會主義道路，全心全意為人民服務，立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮鬥、清正廉潔，富有活力、團結和諧，思想上、政治上、組織上高度統一，始終走在時代前列，能夠駕馭複雜局面，應對各種挑戰，帶領全黨全國各族人民不斷推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設全面發展的政治家集團。
——新一屆中央紀律檢查委員會應當是堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，善於從全局上把握黨風廉政建設和反腐敗工作，理想信念堅定，黨性堅強，公道正派，敢於堅持原則，能夠同黨內各種違法違紀行為和不正之風作堅決鬥爭的領導集體。
按照這一總的原則，中央提出新一屆中央委員會委員、候補委員人選素質要求，特別強調——
帶頭堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，有共産主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經得起風浪考驗；
具有正確判斷形勢、領導科學發展、應對複雜局面、依法執政、總攬全局的能力，有豐富的實踐經驗和群眾工作本領，能夠擔當重任；
有強烈的革命事業心，敢於堅持原則，勇於承擔責任，善於學習、思想解放，開拓創新、求真務實、真抓實幹，在本職崗位上做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；
帶頭學習、遵守、貫徹和維護黨章，組織觀念和大局意識強，嚴守紀律，公道正派，心胸寬廣，堅持民主集中制，善於團結共事，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。密切聯絡群眾，全心全意為人民服務。自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，艱苦奮鬥，清正廉潔，在黨內外有較高威信。
中央提出了新一屆中央紀律檢查委員會委員人選素質要求，特別強調——
政治堅定，黨性堅強。堅持圍繞中心、服務大局，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，忠實履行黨章賦予的職責，堅決維護黨章和其他黨內法規，敢於堅持原則，勇於同各種違法違紀行為和腐敗現象作堅決鬥爭，恪盡職守，秉公執紀；
政策水平高，法紀觀念強。全面正確地執行黨的各項方針政策，有黨務工作經驗，能夠獨立負責地承辦黨紀案件，帶頭維護中央權威和黨的紀律的嚴肅性，切實維護黨員的民主權利和人民群眾的利益；
嚴格自律，公道正派，為民、務實、清廉，在黨內外有較高威信。
這些條件的提出，既繼承了優良傳統，又堅持與時俱進，體現了黨的宗旨，反映了人民期待，符合時代要求，為“兩委”人事準備工作提供了重要依據。
按照中央統一部署，從２０１１年７月到２０１２年６月，中央先後派出５９個考察組，分赴３１個省區市和１３０個中央國家機關、中央金融機構、在京中央企業進行考察；中央軍委派出９個考察組分赴全軍和武警部隊各大單位進行考察；之後根據需要又對個別人選進行補充考察。
按照中央對“兩委”的總體要求和“兩委”人選個人素質要求，考察工作堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，堅持正確的用人導向，把政治標準放在首位，全面考察幹部的德、能、勤、績、廉。
２０１１年下半年以來，中央政治局常委會先後召開１１次會議，專題聽取各考察組彙報。在此基礎上，研究提出了“兩委”人選建議名單……
堅持德才兼備、以德為先，嚴把政治關和廉潔關，防止“帶病提名”“帶病當選”——
以德為先嚴格選人用人
堅持五湖四海、任人唯賢，是我們黨選人用人的優良傳統。堅持德才兼備、以德為先，是新形勢下選好用好幹部、保持幹部隊伍先進性和純潔性的根本保證。
十八屆“兩委”人選應具備很高的標準條件。考察組從黨和國家事業發展需要出發，從鞏固黨的執政地位出發，對人選考察細之又細、慎之又慎，切實做到唯賢是舉。
——把幹部德的考察放在首位，是“兩委”人選考察工作的顯著亮點。
德為才之帥。各考察組堅決貫徹中央要求，按照政治家標准考察和衡量幹部，注重考察幹部理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執行中央重大決策部署的情況，注重考察幹部勤政廉政、執行民主集中制、求真務實等思想作風和工作作風方面的情況，注重考察履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現情況和對待個人名位等涉及個人切身利益的情況，注重考察幹部貫徹落實科學發展觀的實際成效和在群眾中的口碑。
考察組根據實際情況，專門對考察對象人選進行了德的專項測評，內容包括理想信念、政治紀律、宗旨觀念、大局意識、堅持原則、工作作風和個人品行。通過細化德的評價標準，增強德的考察針對性。
幹部群眾對高度重視德的考察給予較高評價。普遍反映，選拔政治家集團重德考德非常重要、非常必要。
——充分運用促進科學發展的幹部考核評價辦法，是“兩委”人選考察工作的鮮明特點。
按照中央要求，考察組注重考察“兩委”人選的領導能力。主要看其能否正確把握時代發展要求，善於進行理論思維和戰略思維，具有正確判斷形勢的能力；能否堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，按照客觀規律和科學規律辦事，具有領導科學發展的能力；能否正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同利益關係和克服各種困難，具有應對複雜局面的能力；能否牢固樹立法制觀念，善於把堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國統一起來，具有依法執政的能力；能否立足全黨全國工作大局，善於結合實際創造性地開展工作，具有總攬全局的能力；能否經受艱苦環境鍛鍊和長期考驗，具有豐富的實踐經驗和群眾工作的本領。對年輕幹部，要注意考察其發展潛力。
同時，注重考察“兩委”人選的工作實績。主要看其能否自覺貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，注重改善民生，推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設全面發展；能否敢於負責，勇於承擔責任，善於學習，思想解放，開拓創新，求真務實，真抓實幹，在本職崗位上做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
考察組嚴格按照幹部考核評價辦法有關要求，注重發展速度和質量、當前和長遠、顯績和潛績的辯證統一，綜合分析考察談話情況、民主測評和民意調查情況、統計和審計部門提供的數據資料、幹部個人的述職述廉報告和工作總結，對幹部作出比較全面、客觀的評價。
幹部群眾普遍反映，突出考察科學發展實績，對促進各級領導幹部樹立科學發展觀和正確政績觀，形成正確用人導向具有重要作用。
——防止“帶病提名”“帶病當選”，是“兩委”人選考察工作的重要要求。
中央強調，要切實防止“帶病提名”“帶病當選”。“兩委”人選必須帶頭學習、遵守、貫徹和維護黨章，組織觀念和大局意識強；自覺踐行社會主義核心價值體系，帶頭講黨性、重品行、作表率；敢於堅持原則，同不正之風作鬥爭，思想作風、工作作風、生活作風端正；嚴守紀律，公道正派，心胸寬廣，堅持民主集中制，善於團結共事，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作；密切聯絡群眾，全心全意為人民服務。
考察組從保持黨的高級幹部的純潔性、維護黨的形象的高度，進一步增強責任感和使命感，全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、工作作風、生活作風等方面情況，堅持好中選優，防止“帶病提名”，嚴把選人用人關。
考察前，對符合繼續提名年齡條件的“兩委”人選，專門徵求中央紀委對其黨風廉政情況的意見。考察中，認真聽取紀檢機關、有關執法監管部門和巡視組對新列入“兩委”人選的意見。在有黨外領導幹部的單位，還注意聽取他們的意見。
高度重視群眾來信來訪。考察組對群眾來信反映幹部廉潔方面的問題，根據不同情況進行調查核實，不留疑點、不留尾巴，切實做到嚴格標準、從嚴把關。
堅持發揚黨內民主，充分走群眾路線，是一次黨內民主和人民民主生動而具體的實踐——
民主實踐凝聚共同意志
中國共産黨是按照民主集中制原則建立起來的馬克思主義政黨。黨的十七大以來，黨中央高度重視發展黨內民主，特別是積極推進幹部工作中的民主。對於這次考察，中央明確提出，要從我國國情出發，進一步擴大黨內民主，貫徹民主集中制原則，充分走群眾路線，切實落實黨員對幹部選拔任用的知情權、參與權、選舉權和監督權。
民主推薦、確定考察對象、深入考察、提出人選遴選對象名單、確定候選人預備人選初步名單……
十八屆“兩委”人選考察，充分借鑒黨的十七大時的經驗和做法，把發揚黨內民主、充分走群眾路線貫穿于各個環節，充分激發廣大黨員參與黨內政治生活的熱情，以堅實的民意基礎提高選人用人公信度。
既有會議投票推薦，又有個別談話推薦；既有民主測評、民意調查，又有德的專項測評；既有實績分析、實地考察，又有延伸考察；既有考察預告，又有考察對象公示……
“兩委”人選考察，綜合運用多種方法和手段，進一步推進了考察工作的科學化、民主化、制度化。
——按照代表性、知情度和相關性原則，合理確定參加民主推薦人員範圍，增強民主推薦科學性和真實性。
“讓知情人投知情票”。在省區市考察時，普遍召開省區市黨委全委會和全委擴大會，對是否同意“兩委”考察對象初步人選進行一次投票，不同意票超過三分之一的不再列為考察對象。會議推薦之後，還進行了個別談話，請談話對象推薦“兩委”人選，並介紹被推薦人選的情況。有的考察組在會議推薦、談話推薦“兩委”人選基礎上，對年輕幹部人選和代表性人選，按照一定差額比例進行二次會議推薦。大家反映，這一新做法有利於進一步發揚民主、比較擇優。
在中央和國家機關以及其他有關單位考察時，緊密結合單位實際，注重增強民主推薦的針對性和實效性。有的適當擴大參加民主推薦和個別談話的範圍，對一些人數較少的單位請全體黨員幹部參加會議推薦。
據統計，考察組共在４２８００余人的範圍內進行民主推薦，先後同２７５００余人進行個別談話。
——科學分析和運用民主推薦結果，確定考察對象，做到既尊重民意，又不簡單以票取人。
在省區市，由考察組根據民主推薦情況和人選結構要求，按分配名額１：１．５－２的比例，商省區市黨委主要負責同志提出考察對象初步名單。考察組組長和省區市黨委主要負責同志根據實際情況，有針對性地做好醞釀溝通工作。個別徵求常委意見或召開常委會聽取意見，然後召開全委會或全委擴大會，對是否同意初步名單所提人選進行一次投票。根據徵求意見和全委會或全委擴大會投票情況，提出考察對象名單。
在中央、國家機關和有關方面，由考察組根據民主推薦情況提出差額考察或等額考察對象初步名單，進一步徵求考察單位黨組（黨委）成員意見或召開黨組（黨委）會聽取意見。根據實際情況，有的召開黨組（黨委）擴大會，對是否同意初步名單所提人選進行一次投票。根據徵求意見和黨組（黨委）擴大會投票情況，提出考察對象名單。
——區別不同考察對象，通過完善標準、嚴格程序、改進方法進行深入考察，增強考察的準確性。
結合新的形勢和需要，考察工作充分借鑒以往經驗，把組織評價與群眾評價結合起來，把“兩委”人選考察與平時考核、年度考核、巡視組巡視情況結合起來，深入考察，防止考察失真失實。突出表現在充分運用促進科學發展的幹部考核評價機制“一個意見、三個辦法”，到考察對象所在地方、部門和單位，採取民主測評、民意調查、實績分析等方法步驟進行考察，對在現崗位工作不滿兩年的考察對象到其原單位進行延伸考察。其中，跨省交流幹部由赴原工作省份的考察組負責考察。
對此，有同志感觸地説，“道德關、民意關、實績關……關關都是嚴格的考驗。”
群眾評價印證組織考察。考察組在３１個省區市發放民意調查表２．９萬多張。民意調查表包括總體評價、道德品行、為民辦事、履行職責、開拓進取、廉潔自律等指標，可比較、好操作，發揮了風向標、指示器的作用，調動了幹部群眾參與熱情。一些偏遠地方的基層黨代表和幹部群眾，乘火車前來參加民意調查。
同時，這次考察對民意調查範圍、人員結構及調查方式作了改進完善，取得較好效果。許多基層同志説，這樣廣泛聽取基層幹部群眾意見，充分體現了中央對基層的信任和重視，表明了中央對進一步擴大黨內民主、堅持走群眾路線的決心和信心。
在“兩委”人選遴選對象中，絕大多數在民主推薦中得票位居前列，民主測評稱職以上得票率多數超過９０％，民意調查滿意率多數在８０％以上。
綜合考察情況後，按照一定差額比例，最終確定７２７名“兩委”人選考察對象。２０１２年１０月，中央政治局常委會統籌考慮，綜合研究，從遴選對象中建議提名５３２名“兩委”候選人預備人選。
２０１２年１０月２２日，中央政治局討論通過“兩委”候選人預備人選建議名單，並決定提交黨的第十八次全國代表大會審議……
堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅組織人事紀律，促進用人風氣好轉——
嚴肅紀律帶來正氣清風
《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》《遵守換屆紀律情況民主測評表》——一卷一表，在這次考察中引人注目。這是首次開展嚴肅換屆紀律問卷調查，也是首次專項民主測評遵守換屆紀律情況。
基層幹部群眾認為，這一舉措促進了用人風氣進一步好轉，帶來了正氣清風。特別是遵守換屆紀律情況測評，如同給考察對象戴上了“緊箍咒”。
選什麼樣的人、怎樣選人，決定幹部隊伍素質，事關黨的事業興衰。對這次“兩委”人選考察，中央特別強調要嚴肅組織人事紀律，堅決防止跑官要官、拉票説情等不正之風，切實保證考察質量。
教育在先、警示在先、預防在先。各考察組牢記中央囑託，認真執行各項紀律要求。在省區市黨委常委會、推薦考察等有關會議上對嚴肅紀律作重點強調，要求領導幹部做好表率。有的考察組和省區市黨委共同與考察對象進行集體談話，要求大家考察期間不要説情、不要拉票、不要打招呼，如發現並查實有違紀行為，一律取消考察對象人選資格。
為做好考察工作，中央選派近百名省部級幹部擔任考察組組長，抽調近千名幹部參加考察工作。考察組長們有比較豐富的幹部工作或黨務工作經驗，清正廉潔，公道正派，為考察工作順利開展提供了重要保證。考察組出發前，接受了專門培訓，考察組每一位成員對考察程序、人選標準做到了然于胸。統一印發的《考察工作手冊》，規定了考察工作步驟及有關要求、工作守則。
《考察組成員守則》《考察組保密要求》《考察組紀律要求》……一系列規章制度對參加考察工作的同志提出了嚴格要求。
《考察工作基本程序》《考察工作流程圖》《材料報送要求》……一系列工作規範為考察組嚴謹細緻、客觀公正開展工作奠定了堅實基礎。
考察組每到一個地方、一個單位，首先向所到地方、單位的幹部群眾，公開作出５項鄭重承諾——
嚴格遵守黨的紀律，保守黨的秘密，堅決杜絕違反職業道德和有損考察組形象的言行；嚴格執行組織人事工作紀律，帶頭執行換屆工作“５個嚴禁、１７個不準和５個一律”的紀律要求，對考察期間了解掌握的有關信息和情況，以及談話人所談內容守口如瓶，決不向外洩露；堅持公道正派，實事求是，如實反映考察情況，決不故意誇大、縮小、隱瞞、歪曲事實，不憑個人好惡評價幹部；嚴格遵守廉潔自律各項規定，決不借考察之機謀取任何私利；誠懇接受監督，歡迎談話對象、考察對象及廣大幹部群眾對考察工作進行監督。
考察組宣示：“以上承諾，如有違反，願意承擔所負責任。”許多幹部群眾認為，考察承諾制度，有利於打消談話對象的顧慮，使談話對象能夠説真話、講實情。
考察組認真遵守組織人事紀律和保密規定，自覺接受幹部群眾監督，堅持做到勤儉節約，不接受超標準接待，不向考察單位提不適當的要求，以實際行動樹立公道正派、廉潔自律的良好形象，受到幹部群眾稱讚。考察期間，考察組盡可能多地找知情人了解情況，下功夫摸清真實情況，注重從細枝末節中發現問題，進一步提高考察深度，確保考察質量。考察期間，中央先後兩次召開考察組長座談會，總結經驗，交流體會，探索創新，豐富和發展考察方法，不斷提高考察工作質量。
各省區市黨委和中央、國家機關各部門黨組（黨委）以高度的政治責任感和歷史使命感，按照中央統一部署要求，認真負責地做好各項工作。通過教育引導黨員幹部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待個人進退留轉，堅決防止跑官要官、拉票説情等不正之風，保證考察工作自始至終風清氣正。
幹部群眾反映，這次抓嚴肅組織人事紀律雷聲大、雨點急、風聲緊、效果好，實現了風清氣正的要求……
新一屆中央領導集體素質優秀、結構合理，具有廣泛的民意基礎，值得全黨和全國各族人民信賴——
肩負重托開創美好未來
前進的時代，需要團結奮鬥、自強不息的先鋒隊伍；復興的民族，需要改革創新、開拓進取的領導中堅。
２０１２年１１月１０日，十八大主席團舉行第二次會議。受十七屆中央政治局委託，習近平同志就十八屆中央委員會委員、候補委員和中央紀委委員候選人預備人選建議名單作説明。大會主席團會議經過表決，通過了十七屆中央政治局提出的建議名單，提交全體代表醞釀。
大會期間，出席黨的十八大代表和特邀代表嚴肅審議人選建議名單，認真參加人選醞釀，體現了對黨和人民高度負責的精神。
代表們普遍認為，“兩委”人選的提名，堅持民主集中制原則，充分發揚民主，堅持走群眾路線，具有廣泛和堅實的民意基礎。
代表們高度評價這份建議名單，認為這是一個考慮週全、比較成熟的方案，預備人選整體素質優秀，結構科學合理，特別是充實了一批德才素質好、年富力強的優秀中青年幹部，反映了黨的事業興旺發達、後繼有人，體現了我們黨的蓬勃生機和強大活力。
偉大的事業需要一代代共産黨人前赴後繼、為之不懈奮鬥。代表們指出，十七屆中央委員會和中央紀律檢查委員會許多同志，以黨和人民的事業為重，從中央委員會和中央紀律檢查委員會退下來，表現了共産黨人的高風亮節。代表們向他們表示崇高敬意。
大會期間，各代表團以差額選舉方式對“兩委”人選進行預選。提名十八屆中央委員候選人２２４名，差額數１９名，應選２０５名，差額比例為９．３％。提名候補中央委員候選人１９０名，差額數１９名，應選１７１名，差額比例為１１．１％。提名中央紀委委員候選人１４１名，差額數１１名，應選１３０名，差額比例為８．５％。
１１月１３日，大會主席團第三次會議通過了經預選産生的“兩委”候選人名單。
候選人名單中，十七屆中央委員會組成人員中繼續提名１９２名，佔５１．１％；新提名１８４名，佔４８．９％。十七屆中央紀律檢查委員會組成人員中繼續提名３０名，佔２３．１％；新提名１００名，佔７６．９％。
１１月１４日上午，人民大會堂大禮堂內，氣氛熱烈而莊重。在胡錦濤同志主持下，大會舉行正式選舉。經過發放選票、填寫選票和投票、計票，出席大會的２３００多名代表和特邀代表選舉産生了新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會。
經久不息的掌聲在萬人大禮堂回蕩……
這是對新一屆中央領導集體的祝賀與讚許，這是對新一屆中央領導集體團結帶領全黨全國各族人民不斷開創事業發展新局面的信心和期望。
從新一屆中央委員會組成人員看，主體為省部級和大軍區級以上領導骨幹，也有一些地市級領導幹部以及金融機構、國有重要骨幹企業、高等院校、科研單位領導人員，適當數量的各條戰線專家學者和在基層工作的優秀代表。
從新一屆中央委員會的規模看，比十七屆略有擴大，這主要基於五年來加強黨的基層組織建設，基層黨組織和黨員都有較大幅度增加；同時，為適應新形勢新任務，需要適當增加有關方面的代表性人選。
新一屆中央委員會組成人員年齡結構比較合理，平均年齡５６．１歲；女幹部３３名；少數民族幹部３９名；具有大學以上學歷的佔９５．７％，有高級專業技術職務的佔３７．２％，中國科學院院士、中國工程院院士１５名。
代表們一致表示，新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，是一個朝氣蓬勃、奮發有為、值得信賴、充滿活力的中央領導集體，是我們黨始終走在時代前列，團結帶領全國各族人民把中國特色社會主義事業不斷推向前進的中堅力量。
在中國特色社會主義偉大旗幟指引下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，新一屆中央領導集體，必將匯聚起繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的強大力量；必將匯聚起團結帶領全黨全國各族人民，不斷奪取全面建設小康社會新勝利，開創中華民族更加輝煌未來的強大力量，迎接中華民族偉大復興的曙光。
