新華社杭州１２月３１日電（記者張樂）雖然距離學生畢業還有半年多，可杭州人民職業學校卻已經接到不少２０１３年度畢業生的需求信息。

    2012年夏天，學校當年度的禮儀文秘專業畢業生總共才１５６人，可前來招人的企業就有５７家，提供的崗位更是高達５０７個。由於來學校要人的企業太多，學校不得不組織多場招聘會。預計２０１３年這樣的火爆場面還會繼續。

    近十年來，杭州中等職業教育就業率一直保持在９５％以上，即使在國際金融危機影響最嚴重的時期，依然保持著高就業率的良好勢頭。２０１１年，杭州全市中職畢業學生２．２２萬人，一次就業率達到９７．８％。

    面向市場、校企合作、産教結合、訂單培養，是杭州職業教育保持畢業生高就業率的重要因素。“過去，職業教育一直走不出老師教的學生不願學，學生想學的在學校學不到，學生畢業不受企業歡迎的怪圈。”杭州市教育局局長沈建平説，近年來，杭州市改變思路，大力推進中職教育的校企合作步伐，並由財政拿出１．２億元，用於解決經費保障不足、教師互聘不暢、學生實習報酬和保險難落實、校企供需信息不對稱等校企合作中長期存在的難題。

    在杭州，每一家職業教育學校都有聯絡密切的對口企業，來自企業的專家不僅被邀請到課堂上手把手授課，學校的老師和學生也要到企業去鍛鍊和實習一定時間，以此確保學校與工廠、教室與車間、教師和師傅、學生和學徒的融通，以及理論與實踐、作品與産品、招生與招工等的融通。

    杭州中策職校教育集團是杭州市建立的１５個行業性職教集團之一。它以烹飪、電子電器、旅遊商貿等專業為紐帶，聯合和吸引了杭州雷迪森酒店、黃龍飯店、“樓外樓”、“知味觀”、松下家用電器有限公司和杭州地鐵集團等多家企業加盟，並與華東師範大學職成教研究所等開展合作，所有實訓場所全天候向學生開放，培養出來的人才供不應求。在此基礎上，學校還反哺社會，面向外來務工者等各類社會人員開展職業培訓，得到社會各界的大力歡迎。如今，學校每年培養的社會人才數量與全日制在校生人數的比例已達到１：１，為社會勞動力進一步深造和職業轉換創造了更多機會。