農民工欠薪·人口紅利·企業年金免稅
——人社部回應三熱點問題

    新華社北京１月２５日電（記者徐博、趙超）農民工工資“年年討來年年欠”，我國人口紅利是否真的“入不敷出”，企業年金免稅“路在何方”？人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在２５日舉行的新聞發佈會上就這些社會關注的熱點問題回答了記者的提問。

    農民工欠薪：發現一起、查處一起

    “河北遵化的事件，我們已經責成省裏和市裏進行調查處理，所需要的農民工工資已經籌措到位。”尹成基説，“人社部門將在核清欠薪數額基礎上將拖欠的工資及時發放到位，同時對相關責任人員進行嚴肅處理。”

    針對媒體曝光的河北遵化農民工討薪遇阻，尹成基給出了正面的回答。他坦言，農民工欠薪的問題時有發生，年末歲初的時候相對較多，人社部門將發現一起、查處一起。

    “人社部門歡迎社會各方面的監督，接到舉報將及時查處。”尹成基同時呼籲，“保障農民工按時足額領到工資是用人單位的基本義務，各類用人單位要切實履行自己的責任，切實保障農民工工資支付。”

    他説，針對農民工欠薪問題，人社部會同有關部門對兩節期間開展專項執法檢查活動已經作出了部署，各地也積極開展專項檢查，加大執法力度。對於發生工資爭議的事件，要求各級勞動爭議調解仲裁機構及時審理，建立綠色通道，快立、快調、快裁，保證農民工儘早拿到工資。

    人口紅利：勞動力總量仍在上升

    國家統計局最近發佈的數據表明，我國１９歲－５９歲的勞動年齡人口數量開始出現下降的趨勢。有關機構和專家也預測，將來一個時期，我國勞動年齡人口會持續減少，這就意味著我國人口紅利的消失。

    “對於這個問題，各方面的意見和看法還不一致，人社部也高度關注。”尹成基説，“儘管出現了新增勞動年齡人口下降的趨勢，但是在未來一個時期，特別是在‘十二五’期間，中國的勞動年齡人口還是呈增加的趨勢。”

    他分析説，第一，新增勞動年齡人口有所下降，但總量是保持繼續增加的。因為從到了勞動年齡，到進入市場求職，大概有４年－６年的延遲時間；第二，隨著勞動生産率的進一步提高，通過開展職業技能培訓，提高勞動力素質，特別是通過推進城鎮化和産業升級，促進勞動力從低端産業向高端産業、從低勞動生産率的行業向高勞動生産率的行業轉移，在一定程度上會增加勞動力的供給，也就是有利於延長人口紅利期。

    “因此，我國在未來一段時間仍然可以繼續利用好這個人口紅利，對經濟發展作出積極貢獻。”尹成基説，“這個問題我們還將繼續關注和研究，但在‘十二五’期間，中國勞動力供給總量還是在增加的，這個判斷還是符合實際的。”

    企業年金：研究對個人繳費部分免稅

    尹成基説，為了使勞動者在退休之後有更好的保障，我國建立的是多層次的養老保障體系。

    “企業年金以前叫補充養老保險，是這個多層次保障體系的一個重要組成部分。”尹成基説，“近幾年，我們推進企業年金計劃的建立和基金的保值增值，實行了市場化的管理。”

    他介紹，２０１２年，我國又進一步推進企業年金集合計劃的實施，也就是説一些中小企業可以聯合搞一個計劃。

    “對於企業年金的稅收優惠政策，這個是有規定的，企業繳費的那部分可以在成本中列支，也就是免稅的。”他解釋，“個人繳費這部分，我們也在研究免稅政策，下一步我們將研究制定一些鼓勵用人單位特別是企業，為職工建立年金優惠政策。”

    他透露，２０１２年，城鎮職工養老保險基金總收入１９６９３億元，總支出１５５０２億元，當期結余４１９１億元，累計結余２３６６７億元。有２５個省份調整最低工資標準，平均增幅為２０．２％。 

人力資源社會保障部：及時查處農民工欠薪舉報

    新華社北京１月２５日電（記者徐博、趙超）人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在２５日舉行的新聞發佈會上説，農民工欠薪的問題時有發生，年末歲初的時候相對較多，人社部門將發現一起、查處一起。

    他説，針對農民工欠薪問題，人社部會同有關部門對兩節期間開展專項執法檢查活動已經作出了部署，各地也積極開展專項檢查，加大執法力度。對於發生工資爭議的事件，要求各級勞動爭議調解仲裁機構及時審理，建立綠色通道，快立、快調、快裁，保證農民工儘早拿到工資。 >>>詳細閱讀

2012年我國五項社會保險基金總收入28465.3億元

    新華社北京１月２５日電（記者徐博、趙超）人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在２５日舉行的新聞發佈會上説，２０１２年我國五項社會保險基金總收入為２８４６５．３億元，比上年增長１８．４％；總支出２２０６３．１億元，增長２２．２％。

    他説，２０１２年底，全國參加城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險人數分別為３０３７９萬人、５３５８９萬人、１５２２５萬人、１８９９３萬人、１５４４５萬人，分別比上年底增加１９８８萬人、６２４６萬人、９０８萬人、１２９７萬人、１５５３萬人。 >>>詳細閱讀

2012年企業月平均養老金達1721元 比上年增210元

    新華社北京１月２５日電（記者徐博、趙超）人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在２５日舉行的新聞發佈會上説，２０１２年全國企業參保退休人員月人均基本養老金達到１７２１元，比上年增加２１０元。

    他説，今年調整後，企業退休人員全國平均月養老金水平將達到１９００元，並對企業退休高工、高齡人員等群體適當傾斜。人社部已經在五個省開展事業單位養老保險制度改革試點，通過試點來積累經驗。 >>>詳細閱讀