春節臨近，社會交際活動相對集中。在這個時候，有必要向各級領導幹部進一言：減少不必要的應酬，多幹有價值的事情。

    對於吃喝應酬，大多數領導幹部未必心甘情願，甚至疲於應付、苦不堪言。媒體報道的“一天吃４次早餐”就很能説明問題。接待上級需要應酬，聯絡感情需要應酬，有事相求需要應酬，交流信息需要應酬……吃喝應酬承載了太多不該承載的功能，以至於吃喝風氣盛行，似乎不擺酒席便辦不成事情。如今，吃喝應酬已明顯超出合理範疇，不少領導幹部熱衷此道，“舌尖上的浪費”觸目驚心，人民群眾強烈不滿。

    人際交往是正常社會現象，但是不是非吃喝不行，就值得商榷了。因為要不要參與吃喝應酬，很大程度取決於參與者的態度。交往方式可以有多種，擺酒席只是其中一種。如果把吃喝看作唯一的交往方式，那就正應了百姓間所謂“酒肉朋友”的説法，酒氣熏天、奢靡浪費之間，正常的交往變得俗不可耐。

    其實，一些領導幹部深陷吃喝應酬，“無可奈何”純屬藉口。究其原因，並非有多少領導幹部喜好吃喝，而是喜好被人宴請、受人追捧的感覺，推杯換盞間幾句奉承，便覺得自己才像個領導幹部；也有人把能請到領導吃喝視為“能耐”“有關係”，仿佛領導賞光了，自己便是“身邊人”。至於一桌酒席會浪費多少、社會影響怎樣，都不重要。

    領導幹部陷於應酬之中不能自拔，付出的不僅是身體健康、家庭和諧，更助長了鋪張浪費不良風氣。特別是吃喝應酬之中，領導幹部更易放鬆警惕，面對諂媚的花言巧語、金錢美色的誘惑，有可能從此走上腐敗不歸路，最終害了自己、苦了家人。

    人的時間總歸有限。面對組織的重托、群眾的期望，各級領導幹部要學的東西很多，要做的事情很多。若成天忙於交際應酬、沉湎于吃喝玩樂，就不可能有時間學習充電、領會政策，思考問題、研究工作。所以，志向遠大的領導幹部應少出去應酬，多回家吃飯，省下時間多讀點書，精心籌劃所承擔的工作。

    善禁者，先禁其身而後禁人。當前，中央正狠抓作風建設，倡導勤儉節約、反對鋪張浪費，正是各級領導幹部擺脫吃喝應酬、回歸正常狀態的大好時機。各級領導幹部應當借機抽身出來，把時間多用在謀劃富民之策、籌辦利民之事上，以實際行動轉作風、樹新風。