新華社天津４月４日電（記者鄧中豪）記者從相關部門了解到，天津市今年將採取六項措施，確保實現城市居民可支配收入比去年增長１０％的目標。

    擴大就業規模被放在六項措施的首位。天津今年將確保全年新增就業４８萬人。採取措施促進高校畢業生就業，確保應屆高校畢業生就業率達到９０％以上。同時，完善就業困難群體幫扶機制，加大對農村富餘勞動力就業服務力度。

    提升職工技能，提高工資水平，全年培訓５０萬人次。按照“需求引導培訓，補貼對應等級”原則，依據市場需求程度和取得職業證書等級給予培訓成本５０％至１００％的補貼。

    多措並舉促進企業職工增收，爭取工資總額增長１３％以上。從４月１日起，將最低工資標準由１３１０元提高到１５００元，增長１４．５％，全市有３７．２萬職工直接受益。繼續頒布企業工資指導線，上線、下線和基準線分別為２２％、７％和１６％。

    進一步完善社會保障制度。健全和完善醫療保障制度，城鄉居民基本醫療保險政府補助標準由人均每年３００元提高到４２０元，涉及５１０萬人。建立城鄉居民生育保險制度，覆蓋３８０萬農村居民，待遇水平由７００元提高到２５００元。

    繼續做好困難群體幫扶解困。提高優撫對象撫恤補助、一至四級殘疾軍人護理費。將城鄉最低生活保障標準，由５２０元、３２０元調整為６００元、４００元，特困救助範圍由城鄉低保標準的１４０％調整為１５０％，預計全市城鄉２９萬低收入人群受益。全年新建８萬套保障性住房，向１０．５萬戶低收入住房困難家庭發放租房補貼。

    完善機關事業單位收入分配製度。全面實施事業單位績效工資制度，合理調控事業單位工作人員收入。適時研究增加機關事業單位工作人員收入措施，提前做好政策儲備。