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中國足協:與卡馬喬終止合作 全面加強國家隊建設
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2013年06月24日 15時59分   來源:新華社

與卡馬喬終止合作 全面加強國家隊建設
——中國足協接受新華社記者專訪

    新華社北京6月24日電  1:5失利釀成慘敗的中、泰之戰,在社會和公眾中引發巨大反響,中國足球再一次遭到媒體和球迷的猛烈批評。在接受新華社記者採訪時,中國足協表示,已與卡馬喬就終止合作達成共識,但不能將責任簡單歸咎於教練,不能以此掩飾中國足協的工作不力,掩飾中國足球全方位落後的基本現實,掩飾制約中國足球全面進步的一些基礎性、體制性矛盾;今後將全面加強國家隊管理工作,增強力量配置,健全工作體系,處理好國家隊與俱樂部的關係等。

    記者:中國足協如何認識和看待中、泰之戰?

    中國足協:在中、泰比賽中,國家隊整體表現出思想懈怠和喪失鬥志的現象,是大比分失利的主要原因。這是一場完全沒有體現出國家隊應有實力和精神面貌的比賽,是一場不正常、不可接受的比賽。在賽後第一時間,國家體育總局也對國家隊的不正常表現提出了嚴厲的批評,並要求中國足協和國家隊要深刻分析,查找根源,做好總結工作。比賽結束後,隊伍返回駐地當晚,足協領導即刻召開了全隊會議,傳達總局領導的指示精神,並針對比賽的表現,進行剖析、總結和部署。返京後,中國足協召開了領導班子專題會議,著手部署總結工作,並向體育總局領導進行了工作彙報,總局領導也再次向中國足協提出了明確要求。中國足協召開了教練委員會擴大會議,專門就本場比賽進行了分析和評估,聽取專家的意見和建議。中國足協還召開了全體員工會議,對中泰之戰反映出的問題進行了總結,並要求各部門和員工結合自身工作和中國足球發展進步進行認真的總結思考。

    記者:通過總結初步得出了哪些方面的原因和教訓?

    中國足協:教練員委員會研究認為,比賽失利的原因不是單一的。從教練團隊來説,對比賽思想上重視不夠,賽前訓練安排不科學,造成隊員缺乏競技狀態。對比賽中將出現的困難準備不足,造成隊伍在丟球後出現混亂。主教練臨場指揮不力,戰術安排不清晰、打法缺乏針對性。教練組對隊員的思想動態把控不準,排兵布陣缺乏整體考慮,主導性和控制力不夠。從隊員方面來講,6月11日與世界強隊荷蘭的熱身賽,媒體、球迷給予了基本肯定,一些隊員因此自我評估過高,對中泰之戰重視不夠,準備不足,定位不準,過高估計自己,丟球後心態失衡。比賽中缺乏求勝慾望,比賽態度消極,缺乏鬥志和頑強拼搏精神。比分落後之後全隊思想不統一,行動不一致,失誤率高。

    另外,從管理層面來講,目前國家隊在隊伍管理、制度建設、工作體系等方面存在很多缺失,同時在力量配備、專業素質、管理水平等方面均明顯不足。管理團隊與教練團隊溝通不夠,在隊員的選調和使用上,監管不到位,中外方教練也沒有形成合力。對隊員的思想動態了解掌握不清楚,賽前動員針對性不強。國家隊與俱樂部之間的利益協調問題在本次比賽中也有所反映。

    總體而言,該場比賽的失利,輸在思想、態度和作風上。教練團隊、運動員、管理團隊和中國足協都負有責任。從隊伍的訓練和臨場指揮來看,教練團隊對本場比賽失利難辭其咎。從運動隊來看,一些運動員缺乏集體榮譽感和社會責任意識,缺乏為國爭光的強烈願望,缺乏良好的職業素養,其表現與職業運動員、國家隊隊員的身份完全不相稱。從國家隊建設、足球工作體系建設的整體角度看,中國足協負有不可推卸的管理責任,中國足協向廣大球迷和群眾誠懇致歉。

    記者:中國足協今後將如何加強國家隊建設?

    中國足協:必須認識到,中國足球的落後是全方位的。更換主教練並不能解決中國足球的全部問題,更不能把國家隊表現不佳的原因簡單歸咎於教練,不能以此掩飾中國足協的工作不力,掩飾中國足球全方位落後的基本現實,掩飾制約中國足球全面進步的一些基礎性、體制性矛盾。我們要避免頭痛醫頭,腳痛醫腳,特別要警惕重復錯誤,故態復萌。

    中國足協將全面加強國家隊管理工作。一是要完善國家隊隊員選拔標準。作為國家隊隊員,不僅僅注重技術能力和俱樂部表現,更要強調國家意識、集體榮譽、協作能力、拼搏精神等,並將這些作為進入國家隊的先決條件,在中泰之戰中表現消極的國腳將不會進入東亞杯賽中國隊大名單。二是要加強國家隊隊員入隊教育和日常教育。特別是結合中國足球的發展歷程和教訓,一方面加強正面教育,如對“志行風格”的宣傳教育;一方面將中國足球特別是國家隊的典型性失敗案例如“5.19”、“6.15”等,作為反面勵志教材,時時警示國家隊運動員、教練員和管理人員。三是在國家隊每一場比賽之前,都要進行有針對性、實效性的思想政治教育和戰前動員,激發運動員為國爭光的責任感、榮譽感,樹立每場必拼的信心和決心。四是要完善國家隊教練員選聘條件和程序。汲取教訓,組建專業性、代表性強的選帥團隊,建立科學、民主、透明的選帥程序並嚴格執行,加強對教練員的考察、跟蹤、問效、問責,加強決策的科學性。五是要完善教練員聘任合同,特別是對教練員責任、執教效果和成績、解約條件、薪酬條款等關鍵內容,要認真研究,杜絕合同漏洞和法律風險。六是要加強複合型教練員團隊的建設。尤其要重視中、外教練團隊的協調配合,形成優勢互補,防止管理的缺位和失位。

    中國足協也必須從這次比賽中汲取深刻教訓,要加強國家隊管理部門的建設,增強力量配置,健全工作體系,加強教育管理,提升工作人員素質,強化服務、協調、保障意識,增強責任感。要加強對國家隊的整體保障,圍繞國家隊訓練比賽,加強技術研究、媒體公關、市場開發、賽事安排等工作,進一步突出國家隊的地位,盡最大努力創造保障條件。

    另外,要認真處理好國家隊與俱樂部的關係,與職業俱樂部保持良好溝通,以國家利益為重,強化共識,完善機制,合理安排賽事,完善獎懲機制,同時進一步加強國家隊運動員的傷病保險等工作,防止俱樂部基於自身利益影響國家隊徵召隊員,防止出現球員在國家隊出工不出力的問題,減少運動員為國家隊效力時的顧慮。

    中國足球的落後局面令人痛心,改變中國足球現狀決非一日之功,中國足球在一定時期內,都將處於相對落後、艱難爬升的過程,面臨一系列撥亂反正的艱巨任務。因此,提升中國足球水平,既要奮起直追,又要腳踏實地,常抓不懈。基於現狀,中國足球隊在各級各類比賽中,特別是在對世界、亞洲足球強隊的比賽中,一方面要積極拼搏,全力爭勝,另一方面也要經得起失利的考驗。我們要汲取“6.15”的深刻教訓,以此為鑒,舉一反三,標本兼治,不動搖、不懈怠、不折騰,為改變中國足球落後面貌務實行動。(記者公兵、周凱、李放、汪涌、何軍)

 
 
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