新華社西寧２月２４日電（記者 馬勇）為了加強幹部隊伍年輕化建設，培養幹部梯隊，今年起青海省將實施“五個一百”工程，分類培養選拔５００名優秀年輕幹部。

    據青海省委常委、組織部長王令浚介紹，“五個一百”工程，即培養選拔１００名左右青海省管領導班子“一把手”接班人選；選拔１００名左右青海省直單位和市、民族自治州優秀年輕幹部開展雙向交流任職；面向青海全省集中統籌選拔１００名左右優秀年輕幹部赴對口援青省、市、中央國家機關、中央企業挂職鍛鍊；選調１００名左右廳（州）級後備幹部和縣（市、區）黨政正職後備幹部開展專項培訓。

    “五個一百”工程，將依據《青海省培養選拔年輕幹部工作規劃（２０１４－２０１８年）》進行，著眼于２０１６年市、民族自治州、縣換屆需要和幹部隊伍長遠發展。結合年輕幹部培養選拔和幹部人事制度改革，近年來，青海省還著力推動解決幹部隊伍建設中的熱點難點問題。

    ２０１３年，青海省制定了關於進一步完善幹部隊伍管理機制的意見，細化出臺了一攬子強化基層幹部工作的政策措施。騰出行政編制２３４８個，為鄉鎮工作人員每月增加補助２００至６００元，選調１５０名優秀大學畢業生到青海南部藏區鄉鎮機關事業單位工作。此外，還從全省基層村（社區）幹部和企業生産一線職工中公開考錄４１名鄉鎮（街道）機關公務員。