新華社北京２月２７日電（記者 宋曉東、梁建強）一語不合，便大肆拳腳相加，近日，因病床床位安排問題,江蘇一對官員夫婦暴力毆打護士及醫生並致護士癱瘓的新聞持續發酵。是權力的囂張，還是底線的缺失，頻頻揮出的拳頭，摧殘的不僅是醫護人員的身體，更擊中了社會公眾的敏感神經。在關乎愛和生命的醫療場所，豈容霸道和戾氣橫行。

    從造成醫務人員１死３傷的哈爾濱傷醫案，到安徽患者術後致１死４傷，再到溫嶺市第一人民醫院３名醫生倒在患者刀下，近年內屢屢發生的暴力傷醫案，不僅嚴重衝擊了正常的醫療秩序，也給醫患關係蒙上了濃重陰影，造成了極為惡劣的社會影響。

    不可否認，醫院暴力衝突的背後，往往有著不同的原因和“觸發點”。從信任匱乏、交流欠缺，到難以避免的醫療風險、醫療行業的自身痼疾等，任何一個環節都有可能成為引發糾紛的肇端。然而，沒有任何原因可以成為施暴的藉口，面對一則則讓人觸目驚心的消息，人們不禁會問，該有多大的仇恨，才能下得了這樣的狠手？

    人們清楚地注意到，層出不窮的醫院暴力事件中，不時出現一些官員的身影。此次江蘇官員夫婦毆打護士及醫生的荒誕行徑之前，央行杭州中心支行一位女領導就醫時曾因言語不和，辱罵醫生並打裂醫生耳道；安徽桐城最“牛”紀委書記李成富打傷醫生後，公然在醫院叫囂“我是紀委書記，我怕誰”……公職人員傷醫案“接踵而至”，權力的霸道令人心寒。

    走出醫院暴力頻發的“黑障區”，需要信任和規則重新“給力”。醫生和患者之間，互信與包容、理解必不可少，多一些換位思考、將心比心，才能少一些暴力事件、衝突糾紛。與此同時，也應建立更為完善的協調、監督、仲裁機制，以便在醫患矛盾發生時能夠有“第三方”及時介入，將問題從源頭化解于無形。

    面對暴力，沒有任何所謂的理由。醫生和患者之間，從來就不應是針尖對麥芒的博弈。只有疾病，才是醫患雙方共同的敵人；只有健康，才應是醫患的共同追尋。