下半年就業如何穩？怎樣推動高校畢業生快就業？——人力資源社會保障部就業促進司負責人談當前就業形勢

新華社北京7月20日電 題：下半年就業如何穩？怎樣推動高校畢業生快就業？——人力資源社會保障部就業促進司負責人談當前就業形勢

新華社記者 姜琳

就業關係到每一位勞動者的權益、關係到每一個家庭的幸福。最新統計數據顯示，上半年，全國城鎮調查失業率平均值為5.3%，比一季度低0.2個百分點，但青年失業率仍處於高位。

如何看待當前就業形勢？下半年就業如何穩？怎樣推動高校畢業生快就業？人力資源社會保障部就業促進司負責人20日接受了新華社記者專訪。

就業形勢總體穩定，但青年群體就業仍面臨較大壓力

問：如何看待當前的就業形勢？下一步將從哪幾方面穩就業？

答：今年以來，各地區各有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，採取一系列有力有效舉措，推動經濟和就業回升向好。

上半年，全國城鎮新增就業678萬人，同比增加24萬人，失業率整體呈下降趨勢。截至6月末，脫貧人口務工規模3259萬人，超過3000萬人的全年目標。就業形勢有所改善，保持基本穩定。

但同時也要看到，當前國際環境依然複雜嚴峻，國內經濟恢復發展基礎不牢，一些經營主體困難較多，部分勞動者特別是高校畢業生等青年群體還面臨較大的就業壓力。落實就業優先政策、幫助重點群體就業，仍是下一步亟需切實辦好的一件大事。

一是強化崗位挖掘，加力落實好優化調整的穩就業政策，持續推行“直補快辦”模式，加大對吸納就業能力強的行業企業擴崗支持，加快釋放政策紅利。

二是強化創業創新，放寬市場準入，落實創業擔保貸款和貼息政策，強化場地支持、創業培訓、資源對接等服務。

三是強化供需匹配，接續開展好金秋招聘月等活動，開闢行業企業專場，引導各方參與，加強零工市場規範化建設。

四是強化青年支持，積極拓寬市場化就業渠道，穩定政策性崗位招錄，加快事業單位招聘和“三支一扶”等基層項目招聘；持續推進就業服務攻堅行動，加強困難畢業生就業幫扶；深入實施百萬見習崗位募集計劃，提升畢業生就業能力。

五是強化兜底幫扶，實施防止返貧就業攻堅行動，穩定農民工特別是脫貧人口務工規模。加強失業人員和困難人員就業幫扶，及時足額發放失業保險待遇，保障好困難群眾基本生活。

各項政策紅利持續釋放，為穩就業提供重要支撐

問：近段時間，一系列穩就業舉措相繼出臺，目前實施情況怎麼樣?

答：今年以來，立足外部環境變化和就業形勢需要，人力資源社會保障部會同有關部門，綜合評估前期減負穩崗擴就業政策實施效果，及時優化調整穩就業政策，全力促發展惠民生。

各項穩就業政策舉措持續顯效。1至5月份，全國失業保險基金穩就業支出547億元，降低企業失業保險、工傷保險費率減負717億元，發放就業補助資金429億元。一季度末，創業擔保貸款餘額2929億元，同比增長16.5%。

就業服務不斷提質增效。1至5月份，公共就業服務活動接續開展，累計提供崗位信息5700多萬個。重點企業用工服務進一步優化，為4.4萬家重點企業解決用工需求87.2萬人。

下一步，人社部門將堅決扛起穩就業政治責任，實施就業優先戰略，落實落細穩就業政策，不斷釋放政策紅利，優化就業公共服務，促進供需匹配，加強困難群體就業幫扶，兜牢民生底線。

始終把促進青年特別是高校畢業生就業擺在突出位置

問：接下來將採取哪些措施幫助離校未就業高校畢業生和失業青年快就業、擇好業？

答：當前正值高校畢業生離校季，還有一些畢業生沒有落實工作。為此，人社部門于7月至12月啟動實施高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，聚焦離校未就業畢業生和登記失業青年，千方百計促進他們就業創業。

公佈一批指南。統籌各地人社部門運用各種渠道，集中發佈線上線下求助途徑、各類招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單。目前，人社部門的高校畢業生求職登記小程序已全面開放，有就業需求的畢業生都可以來登記求職。

開展兩類幫扶。人社部門建立完善實名幫扶臺賬，一方面針對登記失業青年和2023屆離校未就業畢業生開展實名服務，另一方面針對未就業困難畢業生及長期失業青年組織結對幫扶。

提供三項服務。精準識別政策支持對象，分類推送、集中兌現基層就業、企業吸納、自主創業、靈活就業、培訓見習等各類補貼。高頻舉辦面向畢業生等青年的招聘活動，做到周周有招聘、時時有崗位。大力開展新職業、先進製造業、現代服務業等技能培訓，鼓勵企業對新招用的未就業畢業生等青年開展學徒制培訓，助推儘快實現就業。

做好三重保障。推行15分鐘就業服務圈，建設“家門口”就業服務站，提供便捷可及的服務保障。整治虛假招聘、就業歧視等違法行為，規範企業招聘行為，強化勞動者權益保障。營造積極向上的環境氛圍，激發青年就業創業熱情，儘早實現就業。

人社部門將始終把促進青年特別是高校畢業生就業擺在突出位置，竭盡全力支持青年到各行各業施展才華、建功立業。