100個求職者：112個崗位——人社部副部長解讀4月就業數據

李克強總理近期到人社部專題考察就業工作時，強調就業是經濟的“底盤”，並從多方面“支招”創造就業機會。總理指出，整體就業形勢穩，經濟才穩，社會才會穩。今年765萬高校畢業生的“新增”就業需求和轉崗農民工的“再就業”需求，政府是如何通盤考慮的？中國政府網邀請到人社部副部長信長星做客訪談間，回應關切，你問我答。

【人力資源和社會保障部副部長 信長星】我們對100個城市每個季度都有一個統計，對11個省市每個月都有監測。根據11個省市的勞動力市場供求的數據分析，4月份時，市場求人倍率是1.12，什麼概念呢？也就是説100個求職者對應112個崗位需求，也就是説總體上崗位需求還是大於求職人數的，説明勞動力市場的需求還是能滿足求職人數的崗位需求。當然，這中間會有一個結構性的不匹配，這就會産生既有人反映找工作難，也有的企業反映招工難，這就是所謂的結構性矛盾。這個是求人倍率，環比還是略有增長的。

我們一直在監測幾萬家企業的崗位變化情況，4月份崗位略有流失，流失率是0.2%，流失率環比還是在收窄，而且這種收窄已經連續3個月了，這也説明崗位在趨於穩定。

當然，我們也清醒地看到，總體穩定還是穩中有憂，隨著經濟下行壓力的加大，必然要在就業當中有所反映，主要是看以什麼形式、什麼樣的程度反映出來。