2017年度國考計劃招錄2.7萬人 涉及120余部門

新華網北京10月18日電 一年一度的國家公務員招考備受矚目。 2017年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始。國考招考公告已于10月13日發佈。今年的國家公務員招考在人員數量、崗位設置、招考條件等方面相較往年有何變化？連續兩年規定在職公務員不得報名國考是出於什麼樣的考慮？國考比較注重考察考生的哪些方面素質？考生如何科學理性報考公務員？國家公務員局考試錄用司副司長彭忠寶18日做客新華網，為我們解讀答疑。以下是本次訪談的精彩摘要。

主持人：

首先請彭司長先介紹一下2017年度國考的錄用計劃及其相關情況，政策上有哪些變化？

國家公務員局考試錄用司副司長 彭忠寶：

2017年度中央機關及其直屬機構公務員招考繼續保持政策上的連續性和穩定性：

一是，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，地市級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主。

二是，根據2014年9月中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發的《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求，對艱苦邊遠地區的縣（區）級及以下職位，單獨或者綜合採取了放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、降低學歷要求、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻。同時，允許拿出一定數量的職位面向當地人員和生源招考，解決公務員招得來、留得住的問題。

三是，中央機關直屬機構地市級以下職位，安排15%左右的計劃專門用於定向招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志願服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等服務基層項目人員。

今年中央機關公務員招考，共有120多個部門申報了27061個錄用計劃。其中，中央一級1537個，佔5.7%；省級912個，佔3.4%；地（市）級3344個，佔12.3%；縣（區）級及以下21268個，佔78.6%。其中，共有3000多個計劃用於定向招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員。

主持人：

今年我們招錄的人數較多，為什麼會出現這種情況呢？

國家公務員局考試錄用司副司長 彭忠寶：

今年我們一共有120多個中央機關及其直屬機構招錄2.7萬人，比上年略有減少。主要是部分單位包括一些直屬機構在上世紀80年代集中補充了一批人員，這部分人員開始集中進入退休年齡，因而出現了部分人員相對集中退休的情況，空缺出來的職位需要補充人員。從錄用計劃情況看，所有錄用計劃都在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。