教育部舉行2007年第8次例行新聞發佈會，介紹2007年教師節活動安排及全國教育系統獎勵表彰情況，敬請關注。

    管培俊:首先落實部署師範大學師範生免費教師的舉措，把優秀學生招進來是第一步，把優秀的教師培養成教師，師範大學責任重大。當前的工作重點是：第一是研究制定師範生的培養方案。第二是調整人才培養的格局，以最好的教育資源、最好的師資、教學條件用於師範生的培養，落實師範生免費教育的政策。第三是以師範生免費教育的奇跡，推動人才的改革。第四是加大對教師支持的力度，推動教師教育質量提升，建設高水平的國家教師教育基地，成為新一代優秀教師和教育家搖籃。為在更大的範圍，擴大師範生免費教育提供經驗，為教師教育改革發展起到示範作用。

    二是規劃構建中國特色現代教師教育隊伍的新的體系，科學規範教師教育的發展，合理調整師範院校的佈局結構，逐步提高教師教育的層次水平，形成現代教師教育新的格局。

    三是建設教育教師隊伍標準體系，形成教師教育制度，抓緊研究構建教師教育的標準體系，加強政府監管，形成教師教育的質量監控機制。

    四是完善教師資格制度，嚴把教師關。

    五是創新教師教育計劃，進一步加大支持力度，加強管理和工作指導，吸引更多的大學畢業生到西部緊缺的農村學校任教。要進一步擴大實施農村學校教育師資培養計劃，推進城鎮教師支援農村教育工作，在更大的範圍內積極推進高師院校的師範生實施支教。

    六是進一步加大培訓力度，努力提高在職教師的整體素質，深入推進全國教師教育網絡計劃，大規模、低成本高效率地開展農村教師的培訓，要實施新的教師培訓計劃，完善教師培訓制度，保證培訓質量。

    七是積極穩妥推進中小學人事制度的改革，進一步深化中小學教職工人事制度改革，公開招聘，擇優上崗，深化中小學收入分配製度改革，提高教育待遇，增強教育隊伍的吸引力；建立完善中小學教師的保障和激勵機制，吸引優秀人才長期從教、終身從教；最後大力提高師資建設，加強師資教育、加強師資宣傳，嚴格教師的考核管理，加強制度建設，研究探索新形勢下加強教師隊伍的有效方法，全面改進教師職業道德水平。