據介紹，2007年，天津市勞動保障工作呈現出一季好于一季的良好發展態勢。統計數字表明，去年全年新增就業33萬人，養老保險、醫療保險覆蓋人數分別達到340萬人和360萬人，全市144個鄉鎮建立了勞動保障服務機構，3800多個行政村配備了勞動保障信息員，形成了覆蓋城鄉的就業服務格局。

    就業培訓成效顯著。就業規模不斷擴大，全年新增就業33萬人，提前一個月完成30萬人計劃目標任務，全市城鄉從業人員達到582萬人，同比凈增20萬人。城鎮登記失業率為3.6%。全年共為22.3萬人補貼社會保險4.4億元，為5.9萬人發放工資補貼1億元。十類就業困難群體得到妥善安置。到9月底，零就業家庭實現安置動態為零。已有414戶困難企業退出市場，妥善安置19.6萬人，了清歷史債務20億元。職業培訓三年規劃綱要確定的目標任務全面完成，高技能人才總量達到38萬人，佔技術工人隊伍總數的27%。

    社會保障取得新突破。“兩險”制度順利出臺，形成了覆蓋城鄉的養老、醫療保險制度框架。通過“三年連調”，企業退休人員養老金月人均增加325元。城鎮職工五項保險凈增參保人數均超過10萬人，養老保險、醫療保險覆蓋人數分別達到340萬人和360萬人。五項保險基金總收入277億元，基金保障實力明顯增強。

    職工工資收入創歷史新高。全市城鎮單位從業人員勞動報酬總額預計同比增長23%。人均勞動報酬同比增長23.4%。解決企業工資歷史拖欠取得實質性進展，力爭儘快全部解決歷史遺留拖欠問題。

    勞動關係穩定和諧，職工群眾合法權益得到較好維護。和諧企業創建活動普遍開展。全年新簽勞動合同31.4萬人，簽訂率達到95%。三方協調機制穩步推進，新簽集體合同452戶，涉及職工56.4萬人。

    基礎工作不斷加強。全市144個鄉鎮建立了勞動保障服務機構，3800多個行政村配備了勞動保障信息員，形成了覆蓋城鄉的就業服務格局。社會保險經辦服務不斷優化。住院醫療費聯網結算的定點醫院達到207家，佔有住院結算關係醫院的86%；門診醫療費聯網結算的定點醫院達到200家，覆蓋全市門診量的75％。

    去年天津市勞動保障工作呈現出5大顯著特點：就業培訓成效顯著；社會保障取得新突破；職工工資收入創歷史新高；勞動關係穩定和諧，職工群眾合法權益得到較好維護；基礎工作不斷加強。（來源：天津市人民政府）