國務院新聞辦公室于2012年9月10日（星期一）上午10時在國務院新聞辦新聞發佈廳舉行新聞發佈會，請人力資源和社會保障部胡曉義副部長、信長星副部長介紹中國的就業和社會保障體系建設情況，並答記者問。

    [中國日報記者]第一個問題想問一下信部長，近期媒體曝光了蘋果、三星等外資企業的中國代工廠出現了一系列侵犯勞動者權益的事件，這暴露出我們國家的用工制度和勞動監察存在著什麼樣的問題？人社部將如何解決這些問題？第二個問題想問一下胡部長，今年溫總理在政府工作報告中提出，年底要實現新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度的全覆蓋，請問兩項制度全覆蓋的進展情況如何？能否如期實現？謝謝。

    [信長星]我來回答關於勞動監察方面的問題。從總體上看，我國絕大多數企業能夠比較自覺地、比較好地遵守勞動保障方面的法律法規，自覺維護職工的權益，勞動關係總體上也是和諧穩定的。但是確實有少數的企業存在超時加班或者不依法支付加班工資等問題，也有的企業管理方式比較簡單，對職工缺乏必要的人文關懷。

    黨和政府高度重視對勞動者合法權益的保護，通過完善勞動保障方面的法律法規體系，加大勞動保障監察的力度來促進建立和諧穩定的勞動關係，依法維護勞動者的合法權益。下一步針對一些企業在這方面存在的問題，我們要進一步加大對勞動保障法律法規宣傳的力度，通過經常性的宣傳和教育，引導企業自覺遵守勞動保障方面的法律法規，也幫助勞動者增強維權意識和能力。繼續加大勞動保障監察力度和執法力度，繼續強化專項監察和經常性的日常巡視檢查，使勞動保障監察經常化、制度化。加強對企業用工的指導和服務，引導企業改善勞動用工管理，加強對員工的人文關懷，改善勞動條件。