一種在全國公安機關中首創的內部監督模式———監督委員會，如今在河北省的省、市、縣三級公安機關中已經全部建立，用於監督的警力達到1000余人，有力地促進了公安隊伍建設。據了解，去年，全省公安機關查處民警違法違紀案件和受處分民警分別比上年下降27.9%和11%。同期，全省公安機關立功受獎的集體和個人分別增加11.9%、9.9%。

    為解決內部監督力量分散、監督效能不高的問題，去年年初，河北省公安機關開始建立監督委員會，將公安機關內部監督部門的力量進行整合，其主要任務是圍繞公安機關中心工作，研究部署重大監督活動；以對執法活動的監督和對領導幹部、財物管理、下級單位的監督為重點，組織協調各種監督力量開展專項監督；匯總處理各監督部門掌握的監督信息，定期交流、分析工作和隊伍中的問題和苗頭，研究實施預防措施；定期向同級公安機關黨委彙報工作，提出監督建議，督促檢查落實；定期向全體民警報告和通報監督工作情況，接受民警評議和監督等。

    "監督委員會的建立，實現了公安機關內部監督工作的統一領導指揮、統一安排部署、統一協調調度，使監督職能得到有效發揮。"據省公安廳紀委書記張存信介紹，去年以來，河北省各級公安機關監督委員會圍繞中心工作、苗頭性問題、難點問題、執法活動等，開展了一系列監督活動。去年上半年，全省公安機關違反"五條禁令"問題出現反彈勢頭，各級監督委員會及時採取措施，建立逐級談話、專項督查等制度，並出臺了《駕駛警用車輛八項規定》。全年，全省違反禁令起數和人數分別比上年下降30%和32%。據統計，在各級公安機關監督委員協調組織下，全省公安機關在去年"大接訪"活動中，共查找梳理執法方面存在的問題3826件，整改解決3318件。同時，全省公安機關突出監督重點，共清退扣押款物價值29萬餘元，清退私招濫雇人員3852名，清退取保候審保證金77萬元，賠償其他經濟損失8萬多元。(通訊員 蘇正軍 記者 周遠)