“塞上農民新居建設領導小組和村莊規劃建設整治管理工作領導小組在工作內容上有重合的部分，我建議予以合併。”“明珠杯評比競賽這項工作，沒有必要單獨設立領導小組，我的意見是給予取消或合併。”22日下午，寧夏回族自治區主席王正偉主持召開的自治區人民政府第3次常務會議上，與會人員紛紛梳理線索、集思廣益，為已經“瘦身”過的領導小組“再擠水分”。

    領導小組的成立是為一項專門工作有序、順暢開展，工作完成領導小組也應該結束歷史使命。但是，很長時間以來卻只見領導小組成立，不見撤銷，自治區政府一些主要領導甚至擔任著幾十個甚至上百個領導小組組長的頭銜，不同程度地陷入文山會海之中。為了進一步提高政府效能、大幅壓縮非常設機構，自治區政府辦公廳對2003年以來以自治區政府名義成立的264個領導小組進行 “割肉式瘦身”，一刀砍掉了161個領導小組，保留調整83個，合併成立17個。這次領導小組大規模 “瘦身”的標準是看他們是否完成了使命，是否與其他機構重疊，是否歸口屬於一位副主席負責。

    政府辦公廳將 《關於自治區政府非常設機構清理情況的彙報》提請政府常務會討論時，引起了強烈反響，自治區主席王正偉説：“撤銷了161個？我看還不夠，應該還有繼續撤並的餘地！”在大家的集體參與和充分協商下，剩餘的103個領導小組該合併的合併、該清理的清理，當場又“砍”掉了39個。目前，以自治區政府名義存在的領導小組僅剩64個。 

    王正偉要求，今後，自治區各項行政工作，凡廳局間能協調解決的，不再設立領導小組，可明確牽頭單位建立廳際聯席會議制度；凡副主席能召開會議協調解決的工作，一律不再成立領導小組；因工作需要和國家明確要求成立的，一律報政府常務會議研究。領導小組成立後，成員單位因人事變動和領導分工變化，不再另行文調整，實行自然更替。

    會議還研究決定了其他事宜。 （記者 李東梅 實習生 丁輝）