山東省勞動保障信息化建設取得明顯成績，五項社會保險的收繳、結算、發放、監管均納入計算機管理，社會保險核心平臺和“勞動99”三版本地化工作全面完成。全省正著力構建功能完備的省、市、縣(區)、街道(社區)四級網絡體系，為社區居民了解就業信息、辦理各項勞動保障手續提供更加方便快捷的手段。

    勞動保障基層管理信息系統的四級聯網應用，實現了對居民社會保障和就業情況的動態管理。社會保險，就業管理、失業管理、再就業優惠、零就業家庭管理、職業介紹等服務都可以通過這一系統來實現。點擊任何一個社區、任何一個居民，就能知道其社會保障和就業的情況。

    全省已有170多家勞動保障行政管理部門、620多家社會保險經辦機構、300多家就業服務機構、3000多家定點醫院、2000多家定點藥店、1000多家街道社區實行網絡互聯，形成了網絡互聯、信息共享、安全可靠、全省統一的勞動保障信息網絡。

    信息系統的建設是一項為民工程，目的是讓群眾在最短時間內得到實惠。通過覆蓋全省城鄉的信息網絡，拉近與群眾的距離，讓他們通過網絡，在街道、社區就能享受到勞動和社保服務，做到勞動者走到哪，服務就跟到哪，真正實現對勞動者“記錄一生、管理一生和服務一生”。

    下一步，山東省將繼續擴大勞動保障信息化服務領域，年內各縣市區將全面應用社會保險核心平臺和“勞動99”三版系統，探索兩大系統的數據關聯，擬定數據整合方案，在試點的基礎上，逐步實現同城、同人、同庫。同時依託網絡體系，制定全省社會保險和人力資源市場供求監測指標體系，實現對社會保險和勞動力供求的動態監測。