關於對優秀專業技術人才實行破格晉陞高級職稱政策的通知

關於對優秀專業技術人才實行破格晉陞高級職稱政策的通知
黑人社發〔2015〕67號

各市（地）、綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局，省農墾總局人力資源和社會保障局、省森工總局人事局，省直各單位:

為深入貫徹落實省委省政府《關於建立集聚人才體制機制激勵人才創新創業若干政策的意見》，建立健全不拘一格選拔人才、保證優秀人才脫穎而出的評價機制，調動廣大專業技術人員的積極性和創造性，從2015年起，在全省實行優秀專業技術人才破格晉陞高級職稱政策。現就有關問題通知如下：

一、堅持以能力和業績為導向，對工作業績突出，經濟和社會效益顯著，確有專長並獲得業內專家普遍認可，尤其在重點産業發展中、在技術轉移和科技成果轉化中作出突出貢獻的優秀人才，或我省引進的急需緊缺優秀人才，可不受原有職稱、學歷、資歷、論文、外語和計算機等條件限制直接申報相應系列(專業)高級職稱。

二、為給各類優秀專業技術人才提供科學、公正、高效、快捷的評價服務環境，省人力資源和社會保障廳將專門成立黑龍江省破格晉陞高級職稱評審委員會，建立各系列(專業)專家庫，根據申報人員專業遴選評審委員會組成人員，根據評審工作需要，適時組織開展評審工作。

三、優秀專業技術人才破格晉陞高級職稱時，須由本人提出申請並提供相關佐證材料，經所在單位同意，市（地）、省直管縣（市）人力資源和社會保障局或省直主管部門審核推薦，報省破格晉陞高級職稱評審委員會評審,對通過評審人員由省人力資源和社會保障廳下發任職資格文件、頒發專業技術職務任職資格證書。破格晉陞高級職稱的優秀專業技術人才，可不受所在單位崗位結構比例限制兌現相應工資待遇。

各地、各單位要按照本《通知》要求，在認真審核、嚴格把關基礎上，積極做好優秀專業技術人才選拔推薦和服務工作。

黑龍江省人力資源和社會保障廳
2015年8月28日