要把職工安置作為化解過剩産能工作的重中之重

新華社北京2月4日電（新華社記者 華曄迪）化解過剩産能是當前我國經濟工作一項重要任務，而職工安置是這項工作的重中之重。妥善解決職工的安置與就業問題，不僅關係到化解過剩産能目標任務的順利完成，也關係到職工的切身利益和社會穩定大局，必須千方百計把這項工作做好。

鋼鐵産業是國民經濟的重要基礎原材料産業，投資拉動作用大、吸納就業能力強、産業關聯度高。多年來，我國鋼鐵行業由小到大、由弱到強，成為我國在世界舞臺上最具市場競爭力的産業之一，為我國經濟社會發展作出重要貢獻，數百萬鋼鐵職工功不可沒。

近年來，隨著經濟下行壓力加大，鋼材市場需求回落，鋼鐵行業快速發展中積累的矛盾和問題逐漸暴露，産能過剩問題尤為突出，鋼鐵企業生産經營困難加劇、虧損面和虧損額不斷擴大，化解過剩産能，已成為鋼鐵行業乃至整個中國經濟長遠健康發展必須經歷的陣痛。

這一過程中，廣大職工最關心的就是自身安置問題，這涉及他們今後的生活來源和社會保障，對許多職工來説，這是家庭最根本的生計問題。而如何維護職工的合法權益，爭取廣大職工群眾的理解和支持，一直是化解過剩産能工作的重點和難點。國務院4日發佈的《關於鋼鐵行業化解過剩産能實現脫困發展的意見》明確，要把職工安置作為化解過剩産能工作的重中之重，並提出多項舉措要求做好職工安置工作。意見強調“未經職工代表大會或全體職工討論通過的職工安置方案，不得實施”。

化解産能過剩，成敗關鍵在執行。人們期待，各地政府、相關部門和有關企業，能夠妥善處理好企業關停、産能化解中的職工權益問題。人們更加期待，經過去産能洗禮，鋼鐵行業能夠實現跨越式提升，煥發新的生機。