人力資源社會保障部關於開展2023年全國公共就業服務專項活動的通知

各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團人力資源社會保障廳（局）：

為全面貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、國務院關於穩就業決策部署，進一步健全就業公共服務體系，推進實施提升就業服務質量工程，促進高質量充分就業，現就2023年全國公共就業服務專項活動有關事項通知如下：

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心，強化就業優先政策，紮實做好穩就業各項工作，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，著力打造“10+N”公共就業服務專項活動品牌，為勞動者求職就業和用人單位招聘用工搭建平臺，促進勞動力市場供需匹配，推進穩就業工作。

二、活動安排

（一）春風行動暨就業援助月。1-3月，以轄區內農村勞動力、困難人員以及用工企業為服務對象，由各級人力資源社會保障部門聯合當地工業和信息化、民政、交通運輸、衛生健康、鄉村振興、疾控、工會、共青團、婦聯、殘聯等部門開展，在元旦春節期間集中為服務對象開展引導有序外出就業、就近就業創業、兜底安置等就業幫扶。

（二）職引未來——大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動。3-5月和9-11月，以應屆高校畢業生及離校未就業高校畢業生為重點對象，由各級人力資源社會保障、教育部門和有關高校聯合開展，為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準對接服務。

（三）民營企業招聘月。4月，以民營企業為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯合當地教育、退役軍人、工會、工商聯等部門開展，充分發揮民營企業吸納就業主渠道作用，支持重點群體就業。

（四）百日千萬網絡招聘專項行動。5-8月，以高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，由各級人力資源社會保障部門牽頭開展，搭建全國統一、多方聯動的網絡招聘平臺，以優質高效服務助推穩就業保就業。

（五）離校未就業高校畢業生服務攻堅行動。7-12月，以2023屆離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生為重點對象，針對未就業畢業生和失業青年求職需求，開展政策落實、權益保護、困難幫扶系列服務，由各級人力資源社會保障部門開展，促進有就業意願的離校未就業高校畢業生就業創業。

（六）金秋招聘月。10-11月，以招聘需求較大的民營企業、中小企業等用人單位為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯合當地民政、退役軍人、工會、工商聯開展，幫助企業解決招工穩崗難題，促進人力資源供需對接。

（七）職引未來——全國人力資源市場高校畢業生就業服務周。11月下旬至12月上旬，以2024屆高校畢業生、往屆有就業意願的離校未就業高校畢業生及“三支一扶”計劃等基層服務項目期滿未就業人員為重點對象，由各級人力資源社會保障部門開展，組織發動各類人力資源服務機構，為高校畢業生提供市場化就業服務。

（八）職引未來——中央企業面向西藏青海新疆高校畢業生專場招聘活動。2023年9月-2024年6月，以西藏、青海、新疆和四川、雲南、甘肅涉藏州縣等地未就業高校畢業生、2024屆高校畢業生為重點對象，由人力資源社會保障部聯合教育部、國務院國資委、有關中央企業開展，舉辦專場招聘活動。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各地要充分認識開展公共就業服務專項活動的重要意義，將其作為學習貫徹黨的二十大精神的具體舉措和推動實現高質量充分就業的重要抓手。人力資源社會保障部門要發揮牽頭作用，聯合其他部門形成工作合力，制定詳細工作方案，強化經費保障，向社會公開活動安排，組織開展好各類各項活動。有條件地區就業援助月和春風行動可分開執行。

（二）拓寬活動渠道。各地要動員社會各方面力量，豐富活動內容，充分利用官網、微信、網絡直播等手段提供線上就業服務，結合疫情防控要求有序組織線下活動，同步提供政策宣傳解讀、崗位歸集發佈、人崗精準對接、職業指導和權益維護等多樣化就業服務。各地在做好全國性專項活動的基礎上，可根據實際需要開展本地化專項服務活動。

（三）做好安全保障。各地要加大信息審核力度，確保用人單位資質和招聘信息真實有效，嚴格防止求職人員信息洩露。落實安全責任，制定線下招聘活動現場安全工作方案及突發事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合各地疫情防控實際情況，及時調整專項活動線上線下開展形式，確保活動順利舉行。

（四）注重宣傳引導。各地要重點打造“職引未來”青年就業服務品牌，豐富內容和形式。各項活動提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。我部將通過部官網、官微、中國勞動保障報等媒介，宣傳各地創新舉措和亮點做法，擴大活動社會知曉度和參與度。

附件：2023年全國公共就業服務專項活動安排

人力資源社會保障部
2022年12月1日

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