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  題: 人力資源社會保障部辦公廳關於開展2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知 發文機關: 人力資源社會保障部辦公廳
發文字號:   源: 人力資源社會保障部網站
主題分類: 勞動、人事、監察\勞動就業 公文種類: 通知
成文日期: 2023年12月11日
  • 標       題: 人力資源社會保障部辦公廳關於開展2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知
  • 發文機關:人力資源社會保障部辦公廳
  • 發文字號:
  • 來       源:人力資源社會保障部網站
  • 主題分類:勞動、人事、監察\勞動就業
  • 公文種類:通知
  • 成文日期:2023年12月11日

人力資源社會保障部辦公廳關於開展2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知

各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團人力資源社會保障廳(局):

為深入貫徹黨中央、國務院關於促進高校畢業生就業的決策部署,充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用,積極促進高校畢業生等重點群體市場化社會化就業,人力資源社會保障部決定開展2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動。現就有關事項通知如下:

一、活動名稱

職引未來——2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周

二、活動時間

12月16日至12月31日

三、服務對象

(一)2024屆高校畢業生;

(二)往屆有就業意願的離校未就業高校畢業生以及“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿未就業人員;

(三)有招聘需求的各類企事業單位。

四、活動組織

人力資源社會保障部主辦,人力資源社會保障部人力資源流動管理司、全國人才流動中心組織,各省(區、市)人力資源社會保障廳(局)承辦,各國家級人力資源服務産業園和人才市場、各級公共就業和人才服務機構、骨幹人力資源服務企業具體實施。

五、活動內容

(一)廣泛挖掘招聘崗位。各地要聚焦特色優勢産業、人才需求量大的領域,主動對接重大項目、重大工程、重點企業等,深入調查摸底,多渠道、多形式挖掘優質崗位資源。充分調動國家級人力資源服務産業園和骨幹人力資源服務企業積極性,發揮人力資源服務網絡優勢,為高校畢業生提供更多就業崗位。

(二)精準開展大規模線上招聘。服務周活動在中國人力資源市場網設立線上招聘主會場,在中國公共招聘網、高校畢業生就業服務平臺、中國國家人才網以及中智招聘、國聘等網絡招聘平臺(附件1)開設活動專區,搭建集成化、一體化就業服務平臺。鼓勵骨幹人力資源服務企業積極參與網絡招聘活動,持續推出有特色的行業性、區域性線上專場招聘,並與活動主會場鏈結。

(三)集中組織直播帶崗宣講。依託骨幹人力資源服務企業開展分地區、分行業、分領域的集中直播帶崗活動,積極宣介重點用人單位發展歷程、招聘計劃、人才培育、工作環境、企業文化、發展前景等內容,做好在線互動、簡歷投遞等服務。積極組織就業政策在線宣講活動,圍繞高校畢業生就業中的疑點難點,提供專業權威、通俗易懂的政策解讀。

(四)優化就業指導和職業體驗。各地要開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業指導,引導廣大高校畢業生樹立積極的就業觀、職業觀、價值觀。有條件的地方可組織求職者線下走進企業現場觀摩、實地體驗,提升高校畢業生就業能力和匹配精準度。鼓勵骨幹人力資源服務企業廣泛利用新媒體平臺,深入企業工作現場,為高校畢業生提供全景式、沉浸式職場體驗。

(五)創新線上測評和考試服務。組織人力資源服務機構依託在線人才測評服務平臺,為高校畢業生提供職業性格測試和勝任力測評等公益性人才測評服務。拓展線上服務功能,支持有條件的人力資源服務機構為參與活動的用人單位提供線上考試和就業簽約的全流程服務。

(六)有序組織人力資源服務進校園。採取多種形式開展“人力資源社會保障廳(局)長校園行”,組織骨幹人力資源服務企業、人力資源經理等走進校園,送政策、送指導、送信息。積極開展職業規劃、簡歷診斷、求職技巧、面試培訓等專業輔導,提供項目推介、創業指導、項目融資、跟蹤扶持等創業服務,提升高校畢業生就業創業能力。

(七)創新舉辦線下招聘活動。加大專業化、定制式、小型化現場招聘活動舉辦頻次,提升現場招聘會匹配效率和精準性。鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿未就業人員、國家鄉村振興重點幫扶縣高校畢業生的專場招聘活動。有條件的地方可以探索跨區域協作,集中組織用人單位到外地招聘高校畢業生。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各地要提高政治站位,將服務周活動作為促進高校畢業生就業工作的重要抓手,明確牽頭單位、工作措施、時間安排、責任人和保障機制。組織國家級人力資源服務産業園和人才市場、各級公共就業和人才服務機構、骨幹人力資源服務企業參與活動,確保活動取得實效。加強與有關部門溝通協調,形成促進高校畢業生就業合力。

(二)廣泛宣傳引導。各地、國家級人力資源服務産業園和人才市場、人力資源服務機構共同發力,持續加大跟蹤宣傳力度,傳統媒體和新媒體相結合,通過公眾號、視頻號等新媒體矩陣多渠道、多形式廣泛宣傳。營造全行業促就業的濃厚氛圍,持續擴大活動品牌的影響力。

(三)做好數據報送。各地請於12月13日前報送省級牽頭單位信息表(附件2)和骨幹人力資源服務企業參與名單(附件3)。活動期間,請於每週四報送下周擬開展活動信息表(附件4),首次報送時間為12月14日。活動結束後,請於1月5日前報送服務周活動總結統計表(附件5)和總結報告。

聯絡人及聯絡方式:

人力資源流動管理司

馬文靜 (010)84208252

全國人才流動中心

楊虹 (010)84209134 fuwuzhou11@163.com

附件:
  1.網絡招聘支持平臺.docx
  2.省級牽頭單位信息表.docx
  3.骨幹人力資源服務企業參與名單.docx
  4.各地擬開展活動信息匯總表(周).docx
  5.2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動總結統計表.docx

人力資源社會保障部辦公廳
2023年12月11日

(此件主動公開)

(聯絡單位:人力資源流動管理司)

人力資源社會保障部辦公廳關於開展2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動的通知

各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團人力資源社會保障廳(局):

為深入貫徹黨中央、國務院關於促進高校畢業生就業的決策部署,充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用,積極促進高校畢業生等重點群體市場化社會化就業,人力資源社會保障部決定開展2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動。現就有關事項通知如下:

一、活動名稱

職引未來——2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周

二、活動時間

12月16日至12月31日

三、服務對象

(一)2024屆高校畢業生;

(二)往屆有就業意願的離校未就業高校畢業生以及“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿未就業人員;

(三)有招聘需求的各類企事業單位。

四、活動組織

人力資源社會保障部主辦,人力資源社會保障部人力資源流動管理司、全國人才流動中心組織,各省(區、市)人力資源社會保障廳(局)承辦,各國家級人力資源服務産業園和人才市場、各級公共就業和人才服務機構、骨幹人力資源服務企業具體實施。

五、活動內容

(一)廣泛挖掘招聘崗位。各地要聚焦特色優勢産業、人才需求量大的領域,主動對接重大項目、重大工程、重點企業等,深入調查摸底,多渠道、多形式挖掘優質崗位資源。充分調動國家級人力資源服務産業園和骨幹人力資源服務企業積極性,發揮人力資源服務網絡優勢,為高校畢業生提供更多就業崗位。

(二)精準開展大規模線上招聘。服務周活動在中國人力資源市場網設立線上招聘主會場,在中國公共招聘網、高校畢業生就業服務平臺、中國國家人才網以及中智招聘、國聘等網絡招聘平臺(附件1)開設活動專區,搭建集成化、一體化就業服務平臺。鼓勵骨幹人力資源服務企業積極參與網絡招聘活動,持續推出有特色的行業性、區域性線上專場招聘,並與活動主會場鏈結。

(三)集中組織直播帶崗宣講。依託骨幹人力資源服務企業開展分地區、分行業、分領域的集中直播帶崗活動,積極宣介重點用人單位發展歷程、招聘計劃、人才培育、工作環境、企業文化、發展前景等內容,做好在線互動、簡歷投遞等服務。積極組織就業政策在線宣講活動,圍繞高校畢業生就業中的疑點難點,提供專業權威、通俗易懂的政策解讀。

(四)優化就業指導和職業體驗。各地要開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業指導,引導廣大高校畢業生樹立積極的就業觀、職業觀、價值觀。有條件的地方可組織求職者線下走進企業現場觀摩、實地體驗,提升高校畢業生就業能力和匹配精準度。鼓勵骨幹人力資源服務企業廣泛利用新媒體平臺,深入企業工作現場,為高校畢業生提供全景式、沉浸式職場體驗。

(五)創新線上測評和考試服務。組織人力資源服務機構依託在線人才測評服務平臺,為高校畢業生提供職業性格測試和勝任力測評等公益性人才測評服務。拓展線上服務功能,支持有條件的人力資源服務機構為參與活動的用人單位提供線上考試和就業簽約的全流程服務。

(六)有序組織人力資源服務進校園。採取多種形式開展“人力資源社會保障廳(局)長校園行”,組織骨幹人力資源服務企業、人力資源經理等走進校園,送政策、送指導、送信息。積極開展職業規劃、簡歷診斷、求職技巧、面試培訓等專業輔導,提供項目推介、創業指導、項目融資、跟蹤扶持等創業服務,提升高校畢業生就業創業能力。

(七)創新舉辦線下招聘活動。加大專業化、定制式、小型化現場招聘活動舉辦頻次,提升現場招聘會匹配效率和精準性。鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿未就業人員、國家鄉村振興重點幫扶縣高校畢業生的專場招聘活動。有條件的地方可以探索跨區域協作,集中組織用人單位到外地招聘高校畢業生。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各地要提高政治站位,將服務周活動作為促進高校畢業生就業工作的重要抓手,明確牽頭單位、工作措施、時間安排、責任人和保障機制。組織國家級人力資源服務産業園和人才市場、各級公共就業和人才服務機構、骨幹人力資源服務企業參與活動,確保活動取得實效。加強與有關部門溝通協調,形成促進高校畢業生就業合力。

(二)廣泛宣傳引導。各地、國家級人力資源服務産業園和人才市場、人力資源服務機構共同發力,持續加大跟蹤宣傳力度,傳統媒體和新媒體相結合,通過公眾號、視頻號等新媒體矩陣多渠道、多形式廣泛宣傳。營造全行業促就業的濃厚氛圍,持續擴大活動品牌的影響力。

(三)做好數據報送。各地請於12月13日前報送省級牽頭單位信息表(附件2)和骨幹人力資源服務企業參與名單(附件3)。活動期間,請於每週四報送下周擬開展活動信息表(附件4),首次報送時間為12月14日。活動結束後,請於1月5日前報送服務周活動總結統計表(附件5)和總結報告。

聯絡人及聯絡方式:

人力資源流動管理司

馬文靜 (010)84208252

全國人才流動中心

楊虹 (010)84209134 fuwuzhou11@163.com

附件:
  1.網絡招聘支持平臺.docx
  2.省級牽頭單位信息表.docx
  3.骨幹人力資源服務企業參與名單.docx
  4.各地擬開展活動信息匯總表(周).docx
  5.2023年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周活動總結統計表.docx

人力資源社會保障部辦公廳
2023年12月11日

(此件主動公開)

(聯絡單位:人力資源流動管理司)