新華社北京８月１５日電（記者齊中熙）國務院國資委主任李榮融１５日表示，股權激勵是市場經濟中行之有效的一種激勵方式，但也是一把“雙刃劍”。他特別提醒説，在股權授予中不能無償量化存量國有資産，也不得由國有大股東單獨支付激勵成本。

    李榮融是在１５日召開的中央企業負責人會議上説這番話的。他説，在我國市場經濟還很不完善的條件下引入股權激勵的方式，需要謹慎從事，發揮其積極作用，避免負面影響。

    他透露，目前境內上市公司股權激勵的規範性辦法經過反復討論，多方徵求意見，不斷修改完善，即將正式發佈。

    “對股權激勵社會各界議論較多，股權分置改革後的企業也都把股權激勵提上了日程，證監會關於上市公司股權激勵的文件發佈後，大家都希望國資委儘快出臺相關文件。在這方面國資委的態度一直是積極的，工作也在抓緊進行。”他説。

    但他同時表示，國資委在推進股權激勵制度建設中，採取的是規範起步、循序漸進、逐步完善的做法，先在法制環境比較健全、治理結構比較規範的境外上市公司中實行，然後在境內上市公司中試行，取得經驗後逐步推開。

    李榮融提醒説，即將正式發佈的相關辦法在實施過程中，要注意把握以下幾點。

    一是實施股權激勵要與推進企業各項改革相結合，特別是要與企業法人治理結構的完善同步配套。即將出臺的文件對實施股權激勵的條件作了比較嚴格的規定，明確要求外部董事要佔董事會成員的半數以上，且薪酬委員會必須由外部董事組成。

    二是要把握好股權激勵的政策界限。首先，在起步階段股權激勵的水平不能太高，激勵的對象也不能過寬。其次，股權激勵要堅持風險與收益對稱。第三，股權激勵要嚴格按照相關政策規範進行，在股權授予中不能無償量化存量國有資産，也不得由國有大股東單獨支付激勵成本。（完）