1994年起，開始實施國家職業資格證書制度，以職業活動為導向，以職業能力為核心，大力開展職業技能鑒定工作，初步建立了由初級、中級、高級、技師、高級技師五個等級構成的國家職業資格體系，構建了技術工人技能成長通道。同時，結合企業職工、院校學生及其他群體的不同特點和需求，在廣泛開展社會化職業技能鑒定工作的同時，開展了企業內技能人才評價、職業院校學生資格認證以及專項職業能力考核試點工作。目前，全國取得職業資格證書的人員達到6000萬人次。職業資格證書已成為勞動者求職擇業、崗位晉陞、確定待遇的重要依據。下一步，將進一步健全國家職業資格證書制度建設，探索技能人才多元化評價方式，努力實現鑒定規模與鑒定質量的雙提高。（勞動保障部提供）