2006年，中央和地方都將擴大國庫集中支付改革放在重要位置，加大工作力度，深化改革的預算級次，擴大改革的實施範圍，鞏固改革成果。

    大多數中央部門已將改革實施到基層預算單位，預算級次較多、情況複雜的部門，在2005年改革的基礎上，向下級預算單位延伸，大幅度增加了改革單位數量。截至2006年底，中央各部門及所屬6100多個基層預算單位實施了國庫集中支付改革，實施改革的預算資金為4600多億元。同時，將150多個實行代編預算管理的中央企業納入國庫集中支付改革範圍。研究並推進中央級行政單位離退休經費、代建制單位實行國庫集中支付改革，進一步擴大了改革的資金範圍。2006年還將農村義務教育中央專項資金納入國庫集中支付管理，在中央補助地方專項資金支付管理方面取得重大突破，為下一步全面加強專項資金管理奠定了基礎。

    地方國庫集中支付制度改革進度明顯加快。省本級在全面推行改革的基礎上，積極將改革向基層預算單位推進，並進一步擴大改革的資金範圍，將政府性基金、預算外資金納入改革範圍；地市級按照改革方案的規範化要求，全面推行國庫集中支付改革；縣級改革積極穩妥向前推進，結合縣級管理特點，推行了適合當地情況的改革；湖北、江蘇、河南等省將改革延伸到鄉鎮。31個省區市和5個計劃單列市本級，270多個地市，1000多個縣（區），超過16萬個基層預算單位實施了國庫集中支付改革。（財政部提供）