醫院護士人力佔醫院總人力的30％-60％，如何配備合理的護士人力是醫院護理管理十分重要的內容，也是護理質量的有效保證。衡量一個醫院的工作質量，主要視其醫療和護理水平。

    護士配備是否合理，直接關係到醫院的工作質量，更直接影響到護理質量、病人安全。在醫院中，由於臨床護理工作直接服務於病人，護士與病人的接觸密切、連續、廣泛，其工作具有連續性、動態性、直接性及具體性等特點，因此，護士及護士工作與病人安全、醫療質量密切相關。據1999年美國的一項相關調查表明，在醫院發生的醫療差錯、事故的發生率統計中，醫師佔38%、藥師佔11%、護士佔38%，但其他人員30%—50%的差錯、事故中，2%源於護士。2002年5月30日出版的第346期《新英格蘭醫學雜誌》上刊登了一篇題為《醫院護士人力配置水平和醫療質量》的論文。這篇論文以先進的統計學方法研究了醫院中各類護理人員所提供的護理工作量與病人安全、病人轉歸之間的相關性，以詳實的數據證明了直接護理時數及註冊護士比例與病人的住院日、醫源性泌尿系統感染率、呼吸道感染率、褥瘡發生率和搶救失敗率等指標均呈負相關。可見，臨床護士的人力配置充分與否直接關係到醫療護理質量的高低。