一是指導各地以鞏固國有企業勞動合同簽訂率、確保改制企業勞動合同簽訂率、提高已建工會的非公有制企業勞動合同簽訂率為重點，爭取用三年時間實現所有用人單位招用農民工都依法與農民工訂立勞動合同，建立權利義務明確、規範的勞動關係。二是組織開展以“勞動合同簽約行動”為主題的集中宣傳活動，提高用人單位與包括農民工在內的勞動者的勞動合同法律意識。加強指導，使用人單位與農民工簽訂的書面勞動合同符合法律法規和有關政策，使農民工充分了解自己的勞動保障權利。四是加強對各地推進勞動合同制度實施工作的定期督導和調度，適時總結推廣典型經驗，發揮典型引路的作用。（勞動保障部提供）