人力資源社會保障部關於表彰
第十一屆中華技能大獎和全國技術能手的決定
人社部發〔2012〕77號

各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團人力資源社會保障廳（局），國務院有關部門，有關中央企業：
　　根據《中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法》有關規定，經各省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門和國務院有關部門、行業協會、中央大型企業推薦，並經第十一屆國家技能人才評選表彰專家評審會評審，人力資源社會保障部決定：
　　授予王曙群等30名同志“中華技能大獎”榮譽稱號，頒發中華技能大獎獎章、證書、獎盃和獎金。
　　授予高黎明等300名同志“全國技術能手”榮譽稱號，頒發全國技術能手獎章、證書、獎牌和獎金。
　　同時，對為國家技能人才培育工作作出突出貢獻的北京市地鐵運營有限公司等100家單位和楊朝暉等80名同志給予表揚。
　　希望受表彰的個人以此次獲得的榮譽為新起點，發揮模範帶頭作用，謙虛謹慎，再接再厲，不斷學習新知識、掌握新技能、創造新業績、做出新貢獻。希望受表揚的單位繼續加大技能人才培育工作力度，培養造就更多具備良好職業素質、掌握精湛技藝的技能人才。希望廣大勞動者以中華技能大獎獲得者和全國技術能手為榜樣，樹立勞動光榮、技能成才的觀念，立足本職、愛崗敬業，為全面建成小康社會宏偉目標奉獻力量。
　　各級人力資源社會保障部門要深入貫徹落實黨的十八大會議精神，全面實施《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》，統籌推進高技能人才隊伍建設工作，進一步完善以企業為主體、職業院校為基礎、學校教育與企業培養緊密聯絡、政府推動與社會支持相結合的高技能人才培養體系，形成有利於高技能人才成長和發揮作用的制度環境，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面，努力營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍，培養和造就一支規模宏大、素質優良、技能精湛的高技能人才隊伍，為推動我國進入人才強國和人力資源強國行列作出更大貢獻。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

人力資源社會保障部 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2012年11月29日