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胡曉義:提高退休年齡尚需細緻和深入的研究
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2009年06月11日   來源:中央政府門戶網站

    2009年6月11日15時,人力資源社會保障部副部長胡曉義接受中國政府網專訪,就“加快完善社會保障體系 著力保障和改善民生”與網民在線交流。

    [網友 我在4樓]有消息説中國政府正在考慮推遲退休年齡以應對養老金支付壓力,這一説法是否確實?

    [胡曉義]關於退休年齡的問題,這幾年就沒有少議論過,社會各界對這個問題非常敏感,我認為這個問題要全面地來看待。

    第一,退休年齡雖然關係到養老保險的可持續發展問題,也是世界上應對所謂老齡化危機的一種常用辦法和措施,但是我們要從中國的國情特別是現階段國情考慮,既要看到老齡化給養老金帶來的壓力,又要看到我們國家人口多、勞動力多、勞動力供應豐富,就業壓力大這樣一個長期存在的現實,我們要在這兩者之間實現平衡,綜合考慮。

    第二,我們的勞動力供求情況是又多又少,多是普通的勞動力多,供應豐富,供大於求。但也有少的,高等的專業技術人才、專業技能人員、高技能的技工,實際上在勞動力市場上是短缺的,是供不應求的。我們就要綜合分析這種情況。比如醫院缺經驗豐富的醫生,學校缺經驗豐富的高級教師和教授,企業裏缺高技能的工人。從這點來看,也是人力資源或者是人才的損失和浪費,這個問題不能一概而論,要根據實際綜合考慮。有些地方嘗試著對一些短缺的人才和崗位實行彈性的退休時間,彌補高端人力資源市場的不足,我認為這是一種積極的嘗試。

    至於説是不是要普遍提高退休年齡,這是一個重大決策,要經過非常細緻,深入研究,綜合各方面情況才能作出決策。而從國際上的經驗來看,即使作出了決策,也是一個漸進的過程,就是它的實施一定是非常柔性的,這樣適合公眾的心理適應程度,也使整個社會運行比較平穩。我們也要吸取這方面的意見,考慮這樣的政策時一定要有縝密、非常漸進式的思考。   

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