2011年7月27日15時，人力資源社會保障部農村社會保險司司長遊鈞接受中國政府網專訪，就“開展城鎮居民社會養老保險試點，推進實現人人享有‘老有所養’目標”與網友在線交流。

    [遊鈞]比如我在廣西的某一個城鎮是一個居民，我到北京來打工，在北京的某一個工廠參加職工養老保險，那兩個月以後我回老家，不幹了，參加了城鎮居民養老保險，那這是有可能的。政策規定不允許參加兩種保險，就是在待遇領取時不能享受兩種待遇，只能領取一份。另一種是告知，在領取待遇時只能領取一份待遇，在你老了以後，要麼享受職工養老保險，要麼享受城鎮居民養老保險。第二就是我在企業幹了11個月，交了11個月的職工養老保險，這一個月沒有活幹，回老家了，參加城鎮居民養老保險，企業養老保險是按月，居民養老保險是按年，那要銜接好，在待遇領取時確定，如果他符合職工養老保險條件，他領取職工養老保險，因為那個待遇高。   

    參加居民養老保險，我們給銜接好，保障他的權益肯定不受損的。如果達到退休年齡時，享受不了職工養老保險的條件，因為職工養老保險規定最低繳費年限為15年，比如他只交了5年職工養老保險，其他是城鎮居民養老保險，那就把他參加職工養老保險的權益記錄轉移到城鎮居民養老保險。目前正在研究這樣一個銜接制度和辦法，因為兩個制度是不同的，不是很簡單的過渡。我們正在研究的轉移辦法，總的原則就是待遇只能領取一個，還有就是公平的原則，不管你最後領取哪種待遇，權益是沒有任何損害的。第三就是簡單明了，不是很複雜，便於轉移接續。最後就是肯定維護參保者權益的。 

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