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沈建忠:4000萬職工受益於住房公積金制度
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年09月18日   來源:中央政府門戶網站

    2007年9月18日9時30分,建設部住宅與房地産業司司長沈建忠接受中國政府網專訪,談“多渠道解決城市低收入家庭住房問題”。

    [主持人]住房公積金是網民關注的重點。網民 ghgjk:請問政府將採取哪些措施擴大住房公積金制度覆蓋面?如何解決目前住房公積金繳存差距過大問題?怎樣向中低收入家庭傾斜?如何使公積金制度更好地為繳存職工服務?

    [沈建忠]公積金制度建立以來,應該説發揮了很大的作用。加入到公積金制度裏來的職工人數,總數已經超過1億人,資金總額已經突破了12000億。這幾年通過公積金貸款或者提取公積金改善住房的,初步統計,大概有4000萬的職工受益於這項制度,所以這項制度對於改善住房還是起了一定的作用。特別是公積金增值收益部分,提取100億支持廉租住房的建設。

    目前群眾對住房公積金存在的這幾個問題,我們也注意到了,也在積極研究,採取相應的措施來解決。提高覆蓋面及繳交率的問題,很多地方對這個制度認識還不到位,所以要加強宣傳。另外,服務方面還不到位,覺得這項制度可有可無,所以要優化服務,要提高社會、企業、單位對這項制度的認知度,還要加強職工的維權意識,按照條例規定,單位必須要建立這項制度,有些民營企業或者一些企業為了降低成本不去建立這項制度,職工本身要提高維權意識,要維護自己的這項權益。第二,爭取政府的重視,加強公積金中心和各個部門之間的溝通,建立信息共享和協調配合的機制,進一步發揮工會在職工維權方面的作用。還有一項措施就是嚴格執法,加大催建催繳的力度。

    解決差距過大的問題,實際上已經採取了一些措施。比如説建設部和財政部以及國家相關部門已經發了文件,提出要嚴格的控高保低。什麼叫控高呢?就是繳存的基數不能超過當地上一年度職工平均工資的三倍,繳存的比例不能高於工資的12%。對於下限,不能低於5%。另外,超過的部分必須按照國家的規定納稅,加大督導檢查的力度,要求必須嚴格執行。今年我們已經配合有關部門糾正了一些,就是繳交過大的問題。         

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