企業做到年內盡力不裁員、少減員，不讓員工失業；盡力為社會提供更多的就業崗位”……4日是新年上班第一天，上海鍋爐廠等15家企業黨委向上海市國資委系統所有黨員和在崗職工發出倡議書，鼓勵他們積極應對國際金融危機給企業帶來的嚴重影響，力促企業保持平穩較快發展的良好態勢。

    去年下半年以來，上海市國資委系統企業主業運行基本平穩，但面臨庫存商品增多，資金回籠壓力增大，特別是金融性投資收益大幅下降，個別企業甚至面臨生存危機的情況。對此，上海市國資委系統各級黨組織發揮了主心骨作用，為上海實現“保增長、保民生、保穩定、保世博”的目標爭做貢獻。作為上海市國資委系統“基層黨建示範基地”的15家企業，4日率先發出了“增強信心渡難關、共克時艱促發展”的倡議。

    吳涇化工公司黨委主動充當“企業新聞發言人”的角色，詳細地把行業的競爭態勢和本公司經濟運行的數據向職工傳達。這種主動透明的做法，使職工對企業的抱怨少了。公司黨委書記胡永康表示，“企業的困難不能讓職工來買單。”

    危中有機。隧道股份黨委書記陳彬告訴記者，就在上世紀末的幾年，公司承接工程項目數量大大萎縮，幾乎影響到企業正常的經營；但就是在這種困難的形勢下，企業積極儲備和消化吸收國際先進技術，最後獲得了更大的發展動力。因此，他們今年將在原有招聘基礎上再增加50個大學生就業崗位，招聘農民工數量將突破2萬名。

    上海市國資委表示，今年在全面加強對全系統企業經濟運行情況跟蹤、細化分析的基礎上，對符合上海産業發展方向、代表國家水平、有潛力的企業，通過盤活存量資産、用好國資收益、上市公司國有股紅利和中小企業扶持資金等措施，重點幫扶一批因外部環境變化形成的困難企業擺脫困境。

    同時，上海市國資委將通過組織企業制定“主業發展三年行動計劃”，以及重大投資項目可行性（風險性）評估、科技創新領軍人物獎勵、企業管理創新成果推廣等措施，力爭在裝備製造、化工及新材料、建築設計、施工及應用技術、新能源及節能環保技術、信息技術、汽車及零部件等領域，有效實施重點科技開發項目計劃。