從2月17日召開的相關會議獲悉，2011年寧夏各級機構編制部門在嚴管嚴控的前提下，把有限的編制資源向經濟社會發展重點領域和薄弱環節以及群眾直接受益方面傾斜，較好地發揮了機構編制資源在服務和改善民生中的保障作用。

    寧夏機構編制部門針對全區高等職業教育和基礎教育機構編制相對薄弱的問題，通過調劑餘缺，給寧夏職業技術學院、寧夏司法警官職業學院、銀川市第二十一小學等學校增加了編制。機構編制部門還會同自治區教育廳建立健全了中小學校教師編制動態管理制度，根據中小學校學生人數的變化及時調整教師編制，較好地解決了因師資力量不到位造成“上學難”的問題。

    此外，針對群眾特別是農民群眾“看病難”的問題，調增了縣級公立醫院的人員編制，為鄉鎮衛生院增編1184名，將鄉鎮衛生院專業技術人員的配備比例由原來的75%提高到85%，並明確規定鄉鎮衛生院的人員編制專編專用、單項管理。