新華社石家莊１０月２４日電（記者 齊雷傑）如何增強招賢納才的吸引力、留住人才的凝聚力、人才創新創業的競爭力？記者從河北省委組織部獲悉，河北省今年在廊坊、唐山、石家莊啟動了“人才特區”建設，在人才待遇、分配激勵、創業扶持等方面，以強有力的政策措施吸引國內外高端人才，支撐河北高水平發展。

    立足河北“十二五”整體發展佈局，河北提出了建設環首都經濟圈、沿海經濟隆起帶和冀中南經濟區。依據全省産業發展需要，河北啟動了三大“人才特區”建設——

    依託廊坊科技谷和燕郊開發區，打造環首都人才特區，接受北京産業轉移和功能擴散，吸引聚集高新技術、休閒商務、現代物流、總部經濟發展所需的高層次人才，構建高新技術和高端服務業人才高地。

    依託唐山曹妃甸新區，打造沿海人才特區，建設臨港現代重化工産業基地和發展海洋經濟，吸引聚集現代港口物流、重型裝備製造、鋼鐵、石化以及海洋生物、海洋醫藥等高科技高技能人才，構建藍色經濟人才高地。

    圍繞建設先進、現代服務業基地、現代農業示範基地和文化旅遊基地，依託河北省會石家莊，打造冀中南人才特區，吸引聚集生物醫藥、電子信息、裝備製造以及文化、教育、商貿、旅遊等專業人才，構建先進製造業和現代服務業人才高地。

    河北將制定科學可行的人才特區建設規劃，並建立特殊的人才工作政策體系，以政策突破帶動體制機制創新。通過規劃導向和政策推動，在特區內選取重點企業、高等院校和科研院所等高層次人才密集機構作為“試驗田”，在人事制度、收入分配、創業激勵等方面加大改革力度，為人才成長搭建特殊平臺，提供急需的特殊服務。