新華社成都１２月１日電（記者 葉建平）１１月３０日，由成都市第二人民醫院院長提名的３名副院長“走馬上任”，標誌著成都市管公立醫院“院長組閣”試點啟動。這打破了幾十年來副院長由上級主管行政部門任命的制度“堅冰”，助推了公立醫院“去行政化”。

    成都市醫管局副局長何傑坦言，長期以來，我國的公立醫療機構一直由上級行政主管部門任命副院長，但由於工作思路等原因，副院長與院長之間可能出現配合不默契，有的甚至會産生“內耗”，致使醫院整體發展緩慢。

    對此，成都市在第二人民醫院嘗試推行“院長組閣”，給院長們更多自主權，盡可能找到“最佳拍檔”。成都市第二醫院院長徐俊波説，“院長組閣”充分給院長放權，讓他們有機會選擇更合適的管理人才，用最短時間去滿足患者的需求。

    副院長雖由院長提名，但也並非單純由院長説了算。何傑説，醫院將根據副院級崗位設置數量，在院內廣泛徵求意見，由院長提出副院長人選，經由醫院職工代表和黨委等相關方面從德、能、勤、績、廉和醫院管理能力等方面，對副院長人選進行考察。考察通過後再由院長正式聘任。

    與過去的任命制不同，新“走馬上任”的副院長們將“去行政化”。何傑説，以前由上級部門任命的副院長，一旦上崗後就享受副院長的行政級別待遇，而新上任副院長的待遇由醫院根據本人工作績效發放。

    成都市今後還將根據試點情況，逐步完善這一制度，並在其他公立醫院中推廣。