鼠標輕輕一點，成千上萬條人才檔案、招聘求職信息便從“沉睡”中“醒”來，衝破地域界限，在網絡上歡快地流動。新年伊始，上海著力打造人才一體化服務平臺，市人才發展服務中心和楊浦、南匯、徐匯、虹口等8個區縣的人才發展服務中心率先聯網，還與長三角其他省市的人才網鏈結，為各類人才提供公共化、社會化、市場化的信息查詢和人事服務。

    作為上海市五大公共平臺之一，人才一體化服務平臺的建立使得信息聯網成為一種常態。原先各自為政的區縣人才服務中心，如今成了網絡上彼此關聯的出口；原先分散在各區的30多萬份人事檔案、20多萬條人才信息和3000多家企業的招聘信息目前已實現聯網查詢。

    除了信息資源共享之外，人才服務平臺還實現了服務項目、服務標準、服務制度和服務流程的統一。過去，各個區縣提供的人事人才服務項目各有側重，市民要辦理一項業務，很可能要跑上好幾個區縣；如今，市民在8個區縣的任何一家人才服務中心，都可以享受到人才信息交流、職稱評審和職業資格申報代理、高級人才商業保險代理、高級人才聚集配置、人才誠信記錄查詢、人事檔案管理、事業單位專項業務、僱員派遣等方便快捷高效的服務。而市人才服務中心下屬的誠信信息服務系統、高新技術人才創業中心和金融人才服務中心等，也為各區縣人才服務中心所共享，為上海市及長三角地區的人才和用人單位提供多樣化、專業化的服務支撐。

    相關的嘗試在去年年底已經開展。在去年12月的大學生就業活動月中，上海市人才網與長三角人才網聯結，8個區縣紛紛參與，廣大應屆畢業生在其中任何一個區的人才服務中心，都可以獲得其它區縣乃至整個長三角地區的人才招聘信息。最終，上海市有三萬多名大學生通過這一平臺進行求職。

    據悉，繼8個區縣率先入網之後，今年上海市其它區縣人才服務中心也將陸續並網運作。（記者 邵嶺）