新華社蘭州５月１３日專電（記者白麗萍）為促進高校畢業生面向企業就業，加強企業人才配置和儲備，充分調動高校畢業生到企業就業的積極性，甘肅今年採取政府財政補貼的辦法，招聘２０００名城鄉低保家庭普通高校畢業生到市州和縣市區所屬企業服務。

　　據甘肅省人力資源和社會保障廳有關工作人員介紹，甘肅城鄉低保家庭普通高校畢業生到基層企業服務實行畢業生自願、與用人企業雙向選擇的方式，確定服務人選。畢業生到企業服務的期限共為３年，服務期間畢業生與用人企業簽訂勞動合同，由企業支付不得低於當地最低工資標準工資報酬，並按規定為畢業生辦理社會保險，甘肅省財政給予每人每月１５００元的生活補貼。

　　服務期滿後，甘肅要求用人企業要積極留用。接收畢業生服務或留用人數達到一定條件的企業，按規定享受相關扶持性優惠政策；鼓勵畢業生服務期滿後繼續留企業工作或自主擇業。服務期滿考核合格的畢業生，參加公務員或事業單位招考，享受高校畢業生基層服務項目的相關優惠政策。