新華社杭州８月３０日專電（記者岳德亮）為了讓人民群眾尤其是低收入群體共享改革發展的成果，浙江省政府決定全面實施低收入群眾增收行動，明確提出，最低工資標準近五年內每年都將上調。

    浙江省政府在日前發佈的一份行動計劃中指出，全省將根據經濟發展水平、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資增長等因素，及時調整提高最低工資標準。今後五年內，堅持每年調整提高最低工資標準，每年提高幅度在１０％－１５％，增加城鎮低收入職工的收入。

    此前，浙江省政府剛剛對最低工資標準進行了調整，從今年９月起，相對於２００７年至今執行的標準，新的最低月工資將普遍上浮７０元－１１０元。

    最新的全省最低月工資標準共分為９６０元、８５０元、７８０元、６９０元四檔；非全日制工作的最低小時工資標準也同步調整為８．０元、７．１元、６．５元、５．７元四檔。

    浙江省勞動和社會保障廳表示，員工只要與用人單位簽訂勞動合同，或者雖未簽訂勞動合同但已確定勞動關係的都適用。最低工資中包括社會保險中需個人繳納的部分。

    據了解，浙江省從１９９４年開始實行最低工資制度，當時的月最低工資標準是２００元。從１９９５年至２００３年間每兩年對其進行一次調整；從２００３年至今每年調整一次，已經累計調高了１０次。