4月5日，南京市召開新聞發佈會公佈了南京2005年度企業退休人員基本養老金的具體調整辦法。調整後南京市本級395004名退休人員增加了基本養老金，人均增加94元，全市人均養老金達到964元，位居全省第一。

    此次調整對象為參加南京城鎮企業職工基本養老保險並已在2005年6月30日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。有事業費的部、省屬轉制單位中轉制前退休並按規定參照機關事業單位辦法調整基本養老金的人員不在此次調整範圍內。一般退休人員按照本人在職工作期間繳費年限和省規定標準乘以南京1．46調整系數增加基本養老金。

    具體做法是：繳費年限不滿15年，月增加養老金75元；15－19年，增加80元；19年零1個月－24年，增加85元；24年零1個月－29年，增加90元；29年零1個月－34年，增加95元；34年零1個月及以上，增加100元；建國前參加革命工作的老工人，每月增加130元基本養老金；退職和領取定期生活費的人員，每月增加65元。另外，2005年6月30日前年滿70周歲的退休人員按以上標準調整後的養老金後仍低於此次調整後964元的平均水平，每人每月再增發20元。此次調整所需資金，在各地基本養老保險統籌基金中列支，基金不足的地區由各地方政府自籌解決。

    此調整辦法從2005年7月1日起開始實行。本月15日，南京39萬多退休人員能從銀行一次性領取去年7月份以來補發的養老金。個人通過南京勞動保障網、輸入勞動保障卡號或到社區聯網查詢或撥打12333都能查到調整後的個人養老金髮放數額。

    據南京勞動和社會保障局發言人介紹，經統計，南京本級395004名退休人員（其中70周歲以上76655人）增加了基本養老金，超過60％的人每月增加養老金達到了95元，全市人均養老金達到964元。其中有24萬多人沒達到平均水平，佔59．5％。從今年開始，南京將逐年增加養老金，並進一步將養老金和工資水平、物價水平、退休人員在職時的繳費水平、繳費年限挂鉤。（記者 顏芳）