新華社濟南９月３日電（記者 蘇萬明）日前，山東省政府出臺文件，決定合理確定和提高農民工工資水平，建立農民工工資正常增長機制和支付保障制度。

    文件要求，規範農民工工資管理，改變農民工工資偏低的狀況，實行農民工和其他職工同工同酬。農民工最低工資標準每二年至少調整一次，使其月最低工資標準逐步達到社會平均工資的４０％以上。進一步建立和完善小時最低工資制度，制訂相關崗位勞動定額的行業參考標準，用人單位不得以實行計件工資為由拒絕執行最低工資制度，不得利用提高勞動定額變相降低工資水平，延長工時、休息日和法定節假日工作的，要依法支付加班工資。進一步完善工資指導線制度，建立農民工工資正常增長機制，大力推行工資集體協商制度，合理確定農民工工資水平和增長幅度。

    山東還要求建立和完善農民工工資支付保障制度，確保農民工工資發放月清月結或按勞動合同約定執行。（完）