9月20日上午，濟南市勞動和社會保障局醫保辦和建委聯合召集該市120余家建築勞務企業的有關人員，進行動員培訓，要求從10月起，全市一級以上資質的建築、裝修企業必須為農民工投保工傷和醫療保險，農民工不用交一分錢就能享受工傷保障和最高6.7萬元的醫療賠付。

    據濟南市建委建築隊伍管理處處長宗維華介紹，濟南市目前共有120多家建築勞務企業，約20萬名農民工。由於濟南市社會保險統籌實行的是五險（工傷、醫療、養老、失業、獨子）合一，對企業和農民工個人來説負擔都較重，加之農民工流動性大、就業分散不穩定，此前加入社會保險者寥寥無幾。

    為保障農民工合法權益，將其納入社保，根據國家相關規定，濟南市勞動社會保障部門“精簡”了險種，允許煤炭（包括非煤礦山）、建築、石油開採、金屬冶煉、化工、製鞋、箱包、煙花爆竹等工傷風險和職業危害較大的行業企業中沒有能力同時繳納5項社會保險費的，優先為農民工辦理工傷和醫療保險，用3年左右時間將與用人單位建立勞動關係的農民工基本納入其中。下月啟動的首批參保單位是一級以上資質的建築和裝修企業。

    “這次參保一定很受歡迎，因為農民工自己不用繳任何費用，用人單位繳費也不多。”濟南市勞動保障部門有關人士介紹，醫保的保費是每人每月20元；工傷保險費以農民工本人上月工資為繳費基數，建築單位的繳費比例為1%，以目前每人每天28元至32元的農民工平均工資計算，每人每月僅需9元左右保費，即用人單位給每個農民工每月投保不到30元。投入不多，一旦發生工傷，卻能享有最高6.7萬元（該市職工年平均工資的4倍）的醫療賠償和相應工傷待遇。此外，此次參保採取的是按月繳納、保當期的參保形式，即不按“年”為繳費週期，農民工從何時工作、工作幾個月，單位就從何時繳費、保幾個月。比如3月開工到12月結束，用人單位就3月份投保、保10個月。這種方式可操作性強，符合農民工流動性大的特點，較受用人單位歡迎。

    據了解，對於不參保的用人單位，建設行政主管部門、安全生産監管部門等將不予辦理安全生産許可證，用人單位也就不能合法開工。（記者 魏然 通訊員 劉加軍）