河北省勞動和社會保障廳日前發出通知，要求各地通過設立農民工權益告示牌、建立工資支付監控機制、強制推行農民工工資保證金等三項制度，從根本上預防和解決拖欠農民工工資問題。

    設立農民工權益告示牌

    河北要求各地用人單位要在企業所在地的顯著位置設立農民工權益告示牌。告示牌內容應當包括勞動法規定的農民工合法權益，企業名稱、法定代表人姓名、直接負責人姓名、工作(建設)項目或承包(施工)單位、工資支付時間、工資保證金交納情況和勞動保障監察機構投訴電話，接受農民工監督。

    建立工資支付監控機制

    河北勞動保障部門將建立工資支付檔案，監控用人單位工資支付情況。對使用農民工較集中的用人單位的工資發放情況，勞動保障監察機構除加強日常巡視檢查，定期組織自查、抽查，對存在問題的用人單位提出預警外，要責令其定期報送工資支付書面材料，由勞動保障監察機構實施重點監控。

    推行農民工工資保證金

    對曾經發生過拖欠工資的單位和建築施工企業，河北要求必須強制推行工資保證金制度。用人單位或建築施工企業，在年初或新項目開工前，非建築施工的用人單位按照不低於上年本企業職工月平均工資２倍、建築施工企業按照不低於工程合同價款２％的比例計算，在指定銀行預存工資保證金，專門用於墊付拖欠農民工工資。勞動保障部門對工資保證金交納和使用情況實施管理和監督。當年未發生拖欠的，返還給原繳納單位；對拖欠工資確無能力按時支付的，啟動工資保證金向農民工支付。（記者 王方傑）