28日，記者從四川省勞動和社會保障廳獲悉，四川省政府近日發佈 《關於調整全省最低工資標準的通知》，將全省最低工資標準由2006年的每月400元、450元、510元、580元四檔合併調整為每月450元、550元、650元三檔；非全日制用工小時最低工資標準由4.4元、4.9元、5.6元、6.4元相應調整為4.9元、6.0元、7.1元。

    新標準于12月26日正式實施，凡在本月26日之後支付員工工資的用人單位，都必須嚴格比照該標準進行調整。

    過去，四川省最低工資標準一直是四個檔次，各市、州根據當地社會經濟發展情況從中選擇執行的檔次。此次調整將四檔變為三檔，並提高了一檔和二檔的標準。

    由於新的標準提升幅度較大，四川省平均最低工資標準在全國的排名將由過去的23名提升到11名左右。新聞背景破例：連續兩年調整

    自1995年起實施最低工資制度以來，這是四川省第八次調整提高全省最低工資標準。2000年以來，四川省最低工資標準都是兩年調整一次，此次調整則是在2006年調整的基礎上連續調整。

    “這是省委、省政府高度關注民生，切實維護低收入者群體利益的又一有力舉措。”省勞動和社會保障廳副廳長劉功勳告訴記者，此次確定的全省最低工資標準是在結合四川省主要經濟社會發展情況，綜合考慮全省職工工資水平增長、城鎮居民消費價格指數、周邊省（市）最低工資標準等因素的基礎上確定的。（記者 王歡）