為切實保障退休人員基本養老金隨著社會經濟發展水平逐步提高，根據國家關於調整企業退休人員基本養老金有關文件精神，經上海市政府同意，並報勞動保障部、財政部批准，1月26日，上海市出臺了增加該市城鎮企事業單位退休人員基本養老金辦法：從2008年1月1日起，上海市2007年底以前已按城鎮養老保險相關規定辦理退休手續，並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金的退休人員，將按規定增加基本養老金。

    先是每人每月普遍增加基本養老金，具體辦法是：人人增加基本養老金65元；並且還可再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

    在普遍增加基本養老金的基礎上，按照國家明確“向退休早、基本養老金相對較低的人員適當傾斜”的要求，對年滿70周歲、月基本養老金不到2000元的高齡老人的基本養老金實施特殊增加辦法，具體辦法是：年滿70周歲不滿75周歲（1933年1月1日～1937年12月31日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元；年滿75周歲不滿80周歲（1928年1月1日～1932年12月31日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元；年滿80周歲及以上（1927年12月31日及以前出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。上述人員增加後的月基本養老金最高不超過2000元。

    企業退休人員按照上述“普加”、“特加”辦法增加基本養老金後，每人每月再專門增加75元基本養老金。

    這次上海市共有304萬名企事業單位退休人員可按規定增加基本養老金，增加的基本養老金，將從2008年1月30日起通過相關銀行、郵局發給退休人員。市民如需諮詢，可撥打上海市勞動和社會保障局諮詢電話12333。