4月25日，從太原市失業保險中心傳出好消息，為支持國有企業改革，今年將擴大失業保險基金支出範圍，並首次給參保單位發放在崗和轉崗培訓補貼。

    太原市失業保險今年將圍繞國有企業改革，及時掌握失業人員數量、構成、流向等變化趨勢，做好失業人員的基本生活保障。參加失業保險的國有企業，在關閉破産、改組改制中分流出的失業人員，按照國家政策規定應享受失業保險待遇的，全部納入失業保險範圍。對拖欠保險費的國有企業，經辦機構要及時接受符合保障條件的失業人員，並根據本人實際繳費年限，確定享受待遇時間的長短，同時與企業清理歷史欠費。

    據悉，全市有5352戶企事業單位共73萬人已經納入失業保險範圍，每月有1萬名失業人員享受失業保險待遇，每人每月領取失業金和醫療補助共473元，發放率為100%。

    與此同時，為鼓勵參保單位加強職工的在崗或轉崗培訓，提高職工在崗或轉崗的技能和再就業能力，將首次給參保單位發放在崗和轉崗培訓補貼，城鎮企業、事業單位連續三年按時足額繳費，每年失業人員未超過本單位在崗職工人數4%的單位，可申領在崗培訓補貼，補貼額按企業上年度繳納失業保險費總額的20%計算。目前對1500戶企事業單位的培訓基本結束，6月份參保單位可申領培訓補貼。（記者 范珉菲）