記者8月13日獲悉，濟南市年底前將多措並舉，進一步解決農民工工資拖欠和偏低等問題。

    據悉，濟南市將繼續以加工製造、建築施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業為重點，加強工資支付的監督檢查，對拖欠農民工工資的用人單位和相關人員進行相應處罰。為推動農民工工資水平合理增長，將制訂發佈工資指導線，推行工資集體協商制度。

    濟南市還計劃在勞動管理、培訓就業、社會保險、公共服務、權益維護、文化生活和機制建設等7個方面開創農民工工作新局面。年底前將在農民工中實現勞動合同全覆蓋，大力推進工傷保險、大病醫療保障以及養老保險的參保。醫療上將落實用人單位職業病防治主體責任，推行有毒有害崗位定期體檢制度。就業方面，將建立信息網絡技術支持平臺發佈勞動力供求信息，加大農業富餘勞動力轉移培訓和農民工職業技能提升培訓的工作力度，確保年新增農村富餘勞動力轉移就業16萬人。此外還將切實做好農民工相關公共服務工作，保障農民工子女平等接受義務教育。(劉兆陽 種夏)