今後,海南省專家經考核不合格者,將被取消專家榮譽稱號及相關待遇,並由相關部門收回專家證書。這是記者日前從海南省人事勞動保障廳獲悉的。

    為充分發揮專家在各行業、各領域的作用,進一步激勵專家為海南經濟社會發展做出更大的貢獻,《海南省專家考核暫行辦法》日前正式實施 。考核對象主要為海南省在職專家,包括“國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家”、“經國務院批准享受政府特殊津貼的人員”、“海南省有突出貢獻的優秀專家”、“海南省委省政府直接聯絡重點專家”。

    根據此辦法,今後,海南省人事行政部門會同海南省組織部門每兩年組織一次考核工作,考核內容為思想政治、業務實績、知識更新、培養人才四個方面。考核等次分為優秀、合格、不合格。專傢具有下列情形之一,確定為不合格等次:在政治、經濟等方面犯有嚴重錯誤的;因工作失誤等原因造成嚴重後果的;弄虛作假、謊報成果騙取榮譽的;未經所在單位批准擅自離職或經批准出國(出境)逾期不歸半年以上的;受黨內嚴重警告或者行政記大過以上處分,或者構成犯罪,被依法追究刑事責任的;本次考核期間在本單位年度考核中被評為不合格或不稱職一次以上。

    考核結果將作為今後晉陞、獎勵、培訓、享受待遇的重要依據。考核等次為優秀者,保留榮譽稱號,繼續享受有關待遇,並由海南省組織部門、人事行政部門聯合通報表彰。考核為合格者,保留榮譽稱號,繼續享受有關待遇。考核為不合格者,由海南省人事行政部門報經人力資源和社會保障部或省政府批准,取消專家榮譽稱號及相關待遇,由海南省人事行政部門收回專家證書,相關情況報海南省組織部門備案。(記者 王曉櫻、魏月蘅)